Gérant(e) de territoire - Gaspésie -ACT

Alimentation Couche-Tard; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de classe mondiale recherche un(e) Gérant(e) de territoire pour superviser les opérations dans la région de Gaspésie. Ce rôle stimulant implique la gestion d'une équipe de gérants de magasin, la planification budgétaire et l'analyse financière. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des défis professionnels enrichissants et des possibilités d'évolution. L'entreprise offre une gamme complète d'avantages, y compris une voiture fournie, une assurance collective, et un plan de retraite. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui s'engage à créer un environnement de travail sain et accessible.

Benefits

Voiture fournie

Assurance collective

Structure de Bonis de performance

Plan de retraite

Carte privilèges

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en gestion ou supervision dans le commerce de détail.
• Expérience en gestion de personnel avec un focus sur communication et coaching.

Responsibilities

• Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin.
• Planifier et établir le budget pour chaque magasin annuellement.
• S'assurer que les normes opérationnelles sont respectées.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Leadership

Analyse financière

Négociation

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

825 Boul. Lebourgneuf, Québec, Quebec G2J 0B9

Poste : Gérant(e) de territoire - Gaspésie, QC

Département : Opérations

Statut: Permanent, à temps-plein

Salaire : (à discuter selon expérience)

Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.

Notre Offre

• Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..)
• Défi professionnel stimulant
• Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
• Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
• Environnement de travail dynamique
• Gamme complète d’avantages* :
• Assurance collective
• Structure de Bonis de performance (jusqu'à 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative)
• Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
• Carte privilèges
• Et encore plus.
• Certaines conditions s’appliquent.

Responsabilités Principales

• Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
• Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire, annuellement;
• S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
• Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines, notamment en matière de mesures disciplinaires, embauches et congédiements, et gérer les dossiers plus complexes;
• Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
• Analyser les états financiers, réaliser des études de rentabilité et élaborer des plans de redressement;
• Respecter les exigences en matière de marges et de ventes.

Exigences Professionnelles

• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion ou supervision dans le commerce de détail;

Connaissances et Aptitudes

• Expérience en gestion de personnel, avec un focus sur la communication et le coaching;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Leadership et capacité d’analyse;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise de l’environnement Windows, notamment Excel et Word;
• Capacité à atteindre des objectifs d’équipe;
• Expérience en négociation, forte capacité d’analyse, et vision stratégique.

Pour plus d’informations ou pour postuler, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant, valorisant la contribution unique de ses employés. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection.