Gérant·e de service

Terapro Group; Hamilton; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à cotisations défin

Assurances collectives

2 jours de congés de maladie

Allocation de vêtements de travail

Opportunités d'apprentissage et de dév

Job summary

Terapro Construction, concessionnaire Case, à Hamilton (Ontario), recherche un gérant de service pour assurer la gestion de l’atelier et piloter le personnel. Vous coordonnez les activités du département et travaillez en étroite collaboration avec les sections pièces et ventes pour offrir un service client exemplaire.

Le poste offre un salaire annuel entre 65 000$ et 80 000$, avec avantages (retraite, assurances, congés, vêtements de travail) et des opportunités de formation et de développement.

Qualifications

• Expérience en gestion d’un atelier et supervision d’équipe.
• Aptitudes à planifier les charges et optimiser les opérations.
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail.

Responsibilities

• Gérer et planifier les charges de travail; ouverture et fermeture des bons de commande.
• Diriger les techniciens de l’atelier: horaires, sécurité, formation.
• Coordonner la section administrative: facturation, paiements, livraisons.
• Travailler avec les sections pièces et ventes; assurer le service client.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité au travail

Service client

Job description

Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offertedont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.

Notre succursale située à Hamilton (Ontario)recherche une gérant e de service.

Salaire :65 000$ à 80 000$/année

Avantages Terapro

• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Assurances collectives avantageuses (vie, invalidité de courte et longue durée, médicaments);
• 2 jours de congés de maladie 3 jours pour raisons personnelles;
• Allocation de vêtements de travail disponible;
• Opportunités d'apprentissage et de développement.

Le la gérant e de service (équipementslourds) veille à la gestion optimale de l'atelier et du personnel, tout enassurant la coordination des activités du département et en travaillant en étroitecollaboration avec les sections des pièces et des ventes pour fournir unservice client exceptionnel.

Responsabilités

• Gérer et planifier les charges de travail,ouverture et fermeture des bons de commandes;
• Diriger les techniciens de l’atelier: horaires, respect des normes de santé etsécurité, développement et formation;
• Coordonner la section au niveauadministratif: facturation, paiements, livraisons;
• Travailler en étroite relation avec la sectiondes pièces et des ventes;
• Répondre et assurer le service aux clients.