Gérant(e) de magasin -ACT

Circle K Stores Inc.; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Boni

Assurance collective

Régime d’achat d’actions et Régime de

Régime de retraite

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout

Rabais corporatifs avantageux

Journées mobiles

Programme de bourses d’études offrant

Programme de reconnaissance des années

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement au sein de l…

Le port de jeans durant les heures de…

Environnement de travail dynamique

Job summary

CircleK recherche un Gérant(e) de magasin pour superviser le personnel et les opérations quotidiennes du magasin situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec. Le candidat assure un service client exemplaire, gère les commandes, les dépôts et les rapports financiers, et participe au recrutement et à la formation.

Le poste offre des avantages attractifs, un régime d’assurance collectif, un programme de bourses et des possibilités d’avancement, avec un horaire flexible et des remises importantes en

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail.
• Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
• Apte à rester debout pendant de longues périodes.
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
• Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12kg (25lb).
• En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français

Responsibilities

• Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
• Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
• Exécuter en toute conformité la mise en marché et le planogramme
• Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant

Job description

3652 Rue De L'Hetrière, Saint-Augustin-De-Desmaures, Québec G3A 2L4

Gestion de magasin

Gérant(e) de magasin

Salaire: À partir45500$/an (selon l’expérience) + Prime de rétention de 10000$* + BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire: Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais nous choisir

• Boni
• Assurance collective
• Régime d’achat d’actions et Régime de retraite
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Rabais corporatifs avantageux*
• Journées mobiles
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique

À quoi ressemblera ton quotidien

• Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
• Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
• Exécuter en toute conformité la mise en marché et le planogramme
• Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant

Ce que nous cherchons

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines
• Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail
• Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
• Apte à rester debout pendant de longues périodes
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin
• Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12kg (25lb) *
• En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées

Couche-Tard / CircleK valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at CircleK is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at CircleK. When you grow, we grow - together.