Gérant(e) de magasin- ACT

Circle K Stores Inc.; Chambly; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis

Assurance collective

Régime d’achat d’actions et Régime de退

Job summary

Circle K Stores Inc. recherche un Gérant(e) de magasin à Chambly pour superviser l’équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente.

Vous assurerez le service client, gérerez les commandes et la présentation des rayons tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Poste à horaires flexibles, cadre stimulant et possibilités d’avancement.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et+).
• Capacité à coacher et superviser une équipe.
• Bonnes compétences en service à la clientèle et en gestion quotidienne du magasin.

Responsibilities

• Gérer le personnel et l’établissement au quotidien sous supervision.
• Offrir un service client excellent et bâtir des relations durables.
• Exécuter la mise en marché et le planogramme.
• Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin.
• Veiller à la disponibilité des produits et à l’approvisionnement.
• Participer à la préparation et à la cuisson des aliments selon les normes d’hygiène.
• Maintenir les équipements et les espaces propres et attractifs.

Skills

Gestion du personnel

Relation client

Merchandising

Mise en rayon/Planogramme

Job description

875, Boul. Perigny, Chambly, Quebec J3L 1W5 Gérant(e) de magasin Horaire :Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

• Boni
• Assurance collective
• Régime d’achat d’actions et Régime de retraite
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
• Rabais corporatifs avantageux*
• Journées mobiles
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi

• Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
• Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants
• Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme
• Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants

Ce que nous cherchons dans nos magasins

• Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et+)
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines
• Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail
• Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
• Apte à rester debout pendant de longues périodes
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin
• Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
• * En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
• ** Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous! Pour en savoir plus, consultez notre site internet: https://carrieres.couche-tard.com

Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together. To return to the list of job postings, click here.