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Circle K Stores Inc. recherche un(e) Gérant(e) de magasin intérim pour le magasin de Saint-Basile-le-Grand, QC.
Vous gérerez quotidiennement le personnel et les activités du magasin en collaboration avec le coordonnateur, tout en assurant un service client exemplaire et le respect des procédures opérationnelles. Vous superviserez les commandes, les dépôts, les rapports et le recrutement, veillant à la propreté, à l’hygiène et à la sécurité.
2450 Boul Du Millénaire, Saint-Basile-Le-Grand, Quebec J3N 1T8
Horaire :Lundi au vendredi et un samedi par mois
Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation); Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme; Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Prime sujette à changement
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together.
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