Gérant(e) de magasin

Cellcom Communications - Cellcom.ca

Dollard-des-Ormeaux

On-site

CAD 45,000 - 70,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Salaire de base 45 000 $ CAD + bonus
Assurance collective complète
Rabais employés et incitatifs de vente
Événements d’entreprise
Possibilités d’avancement

Job summary

Gérant(e) de magasin – Boutique Bell Des Sources chez Cellcom Communications est responsable de l’expérience client et de la performance globale de la succursale Bell à Des Sources.

Le rôle inclut le leadership d’équipe, l’atteinte d’objectifs de vente et le respect des standards de l’entreprise. Poste à temps plein avec opportunités d advancement dans une entreprise en croissance.

Qualifications

  • Gérant(e) de magasin ou chef d'équipe expérimenté(e) dans le commerce de détail.
  • Coach naturel(le), capable de faire ressortir le meilleur des gens.
  • Intérêt réel pour la technologie et les télécommunications.
  • Disponible de jour, de soir et de fin de semaine au besoin.
  • Axé(e) sur les résultats, organisé(e) et profondément orienté(e) vers le client.

Responsibilities

  • Diriger toutes les opérations du magasin et assurer la performance globale.
  • Stimuler les ventes et atteindre les objectifs, puis en fixer de nouveaux.
  • Suivre les résultats et prendre des mesures correctives décisives.
  • Recruter, coacher et développer votre équipe à son plein potentiel.
  • Offrir une expérience client qui donne envie de revenir.
  • Assurer le respect des processus de vente et des standards de l’entreprise.
  • Gérer l’inventaire, les dépenses et le marchandisage.
  • Maintenir la présentation du magasin et les normes de sécurité.

Job description

Gérant(e) de magasin – Boutique Bell Des Sources

Depuis 1985, Cellcom Communications bâtit quelque chose de différent : une équipe composée de personnes motivées, performantes et déterminées à réussir, qui sont reconnues pour leurs résultats. En tant que détaillant autorisé Bell et l’un des concessionnaires connaissant la plus forte croissance dans le réseau, nous établissons des standards élevés et nous respectons nos engagements envers notre équipe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) de magasin pour notre succursale Bell à Des Sources. Nous recherchons une personne qui montre l’exemple, développe les talents et ne se contente pas du bon lorsque l’excellence est possible.

Votre rôle

Vous serez responsable de l’ensemble de l’expérience en magasin, autant au niveau des résultats que de la culture d’équipe.

  • Diriger toutes les opérations du magasin et assurer la performance globale
  • Stimuler les ventes et atteindre les objectifs, puis en fixer de nouveaux
  • Suivre les résultats et prendre des mesures correctives décisives
  • Recruter, coacher et développer votre équipe à son plein potentiel
  • Offrir une expérience client qui donne envie de revenir
  • Assurer le respect des processus de vente et des standards de l’entreprise
  • Gérer l’inventaire, les dépenses et le marchandisage
  • Maintenir la présentation du magasin et les normes de sécurité
Ce que nous offrons

Nous sommes le type d’entreprise qui remarque la performance et qui la récompense.

  • Poste à temps plein
  • Salaire de base de 45 000 $ + bonus illimité (les meilleurs performeurs atteignent régulièrement 70 000 $ et plus)
  • Assurance collective complète : santé, dentaire, invalidité
  • Offres mobiles EPP
  • Rabais employés et incitatifs de vente
  • Programmes de fidélisation, incluant des cotisations de l’employeur à un RPDB
  • Événements d’entreprise
  • Réelles possibilités d’avancement au sein d’une entreprise toujours en croissance
Qui vous êtes
  • Gérant(e) de magasin ou chef d’équipe expérimenté(e) dans le commerce de détail
  • Coach naturel(le), capable de faire ressortir le meilleur des gens
  • Réellement intéressé(e) par la technologie et les télécommunications
  • Disponible de jour, de soir et de fin de semaine au besoin
  • Axé(e) sur les résultats, organisé(e) et profondément orienté(e) vers le client

Si vous vous épanouissez dans une culture de haute performance où votre travail est vu, valorisé et récompensé, nous voulons vous rencontrer.

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