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Gérant(e) adjoint(e) - Smart Centres Laval Est

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée

Laval

On-site

CAD 46,000 - 53,000

Full time

30+ days ago

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Job summary

Une entreprise dynamique et inclusive recherche un(e) gérant(e) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la mode et le service client. Dans ce rôle, vous assisterez le gérant dans la création d'un environnement collaboratif, tout en guidant une équipe vers l'atteinte des objectifs de vente. Vous aurez l'opportunité de participer au recrutement et à la formation d'une équipe dédiée. Avec un régime d'avantages sociaux compétitif et des possibilités d'avancement, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la vente au détail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous!

Benefits

Régime d’avantages sociaux compétitif
Congés payés
Primes mensuelles potentielles
Remboursement des frais de scolarité
Rabais de 50% sur les produits
Primes pour recommandation d’employés

Qualifications

  • 1-2 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement orienté client.
  • Capacité à atteindre des résultats de vente exceptionnels.

Responsibilities

  • Assurer l'atteinte des objectifs du magasin et des indicateurs clés de performance.
  • Diriger le magasin et répartir efficacement les tâches.

Skills

Gestion d'équipe
Service client
Vente
Adaptabilité

Education

Diplôme d'études secondaires
Études postsecondaires

Job description

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Description De L'entreprise

Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne, se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Notre force réside dans notre personnel. Joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée pour un poste qui vous correspond chez Reitmans!

Description Du Poste

Passionné(e) par la mode et les tendances? Envie de diriger une équipe? Cette opportunité est pour vous! Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin assiste le/la gérant(e) pour créer un environnement collaboratif favorisant inclusion et relations positives. Vous dirigez et guidez l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, en participant au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations variées est essentielle.

Une journée typique
  • Assurer l'atteinte des objectifs du magasin et le respect des indicateurs clés de performance.
  • Diriger le magasin en répartissant efficacement les tâches (politiques, prévention des pertes, paie, rapports, horaires).
  • Participer au recrutement, à la gestion, à la formation des employés passionnés par la vente, le service client et la mode.
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché dans un environnement propre, cohérent et accueillant.
  • Communiquer efficacement avec le gérant(e) et le/la directeur(trice) de district.
Qualifications
  • Une à deux années d’expérience en gestion d’équipe ou supervision dans un environnement orienté client.
  • Capacité démontrée à conduire des équipes au succès avec d'excellents résultats de vente.
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent; études postsecondaires un atout.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique, tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
  • Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.
Informations complémentaires

Salaire : 46 000$ - 53 000$ (peut être supérieur selon expérience)

  • Régime d’avantages sociaux compétitif (pour employés à temps plein).
  • Congés payés : maladie, congés mobiles, vacances flexibles.
  • Primes mensuelles potentielles, possibilités d’avancement, remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50% sur les produits des marques Reitmans, RW&CO. et PENN.
  • Primes pour recommandation d’employés.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Si vous êtes sélectionné(e), veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour assurer un processus de recrutement accessible. Toutes les informations seront traitées confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats retenus seront contactés.

#RCLInd

Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Retail

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