Gérant(e) adjoint(e) - Les Galeries de la Capitale

Reitmans ( Canada ) Limited; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 49,000; Full time

Job summary

A leading retail company is seeking an Assistant Manager for their store in Quebec. The role involves leading a team to achieve sales targets, managing operations, and ensuring a positive customer experience. Candidates should have leadership skills and a background in customer service. Competitive salary and benefits are offered.

Benefits

Competitive benefits package

Paid sick leave

Flexible vacation

Monthly bonus

50% discount on products

Employee referral bonuses

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ou supervision.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Diriger et orienter l’équipe pour atteindre les objectifs de ventes.
• Contribuer au recrutement et à la formation d’une équipe passionnée.

Skills

Leadership

Customer Service

Education

High School Diploma

Job description

Gérant(e) adjoint(e) - Les Galeries de la Capitale

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2245 - Les Gal de la Capitale-RW
• Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque à la mode, RW & CO. s’engage à offrir à ses membres des produits, des services et une expertise qui les propulsent au quotidien. Nos vêtements, conçus avec soin, passion et matériaux de qualité, sont un véritable gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar excellence et commencez votre carrière chez RW aujourd’hui!

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous!

Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante du magasin et apporte son aide pour créer un environnement collaboratif favorisant l’inclusion et des relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, vous dirigerez et orienterez l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs en matière de ventes et de rentabilité. Vous participerez également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. La capacité à s’adapter à diverses situations, environnements, défis, tâches et horaires est essentielle.

Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien):

• Veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs et respecte les indicateurs clés de performance.
• Diriger le magasin en répartissant efficacement les tâches (politiques, prévention des pertes, paie, rapports, horaires).
• Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation d’une équipe passionnée par la vente, le service à la clientèle et la mode.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché dans un environnement propre, cohérent et accueillant.
• Maintenir une communication ouverte avec le gérant et le directeur de district.

Profil recherché (ce que vous apporterez):

• 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ou supervision dans un environnement orienté client.
• Capacité prouvée à conduire des équipes vers le succès avec d’excellents résultats de vente.
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence; études postsecondaires un atout.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.

Avantages (ce qui nous distingue):

Salaire: 42 000$ - 49 000$ (le taux peut être plus élevé selon l’expérience)

• Régime d’avantages sociaux compétitif (pour employés à temps plein).
• Congés payés: maladie, congés mobiles, vacances flexibles.
• Autres avantages: prime mensuelle, possibilités d’avancement, remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50% sur tous les produits des marques Reitmans, RW & CO., PENN.
• Primes pour recommandation d’employés.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Si vous êtes contacté(e), veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour le processus de recrutement. Toutes les informations seront traitées confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.