Gérant de territoire des ventes

Vast-Auto Distribution; Plessisville; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vast-Auto Distribution, filiale du groupe O’Reilly Automotive, recherche un Gérant de territoire des ventes pour diriger le développement commercial dans l’Est du Canada. Vous élaborerez des stratégies, analyserez le marché et coordonnerez avec le siège pour augmenter les ventes des magasins du territoire.

Vous travaillerez à bâtir des relations solides avec les gérants de magasin, promouvrez les programmes marketing et assurerez le suivi des résultats via le CRM.

Qualifications

• Minimum 1-2 années d'expérience en tant que Représentant des ventes démontrant votre capacité à obtenir du succès dans le domaine automobile.
• Formation DEP complétée.
• Bonnes compétences linguistiques : habileté à communiquer et à influencer – bilinguisme français et anglais un atout mais la maîtrise du français est essentielle
• Facilité avec les systèmes informatiques et maîtrise de la suite Microsoft Office
• Doit détenir un permis de conduire valide ainsi que votre véhicule

Responsibilities

• Élaborer des stratégies de développement des ventes de son territoire, en étudiant la concurrence, en analysant le marché de son territoire et en mettant en place les outils nécessaires à l’atteinte de ses objectifs
• Se tenir informé de l’évolution du marché et de la concurrence, des changements au niveau de la gamme des produits et des nouvelles technologies
• Développer une nouvelle clientèle afin d’augmenter les ventes du réseau
• Travailler de pair avec le siège social afin de promouvoir et de coordonner les activités des magasins de son territoire
• Analyser les activités de son territoire en fonction des produits et des clients et déployer des actions en conséquence des résultats de ces analyses
• Bâtir et maintenir à jour les profils clients à l’aide du CRM
• Créer de solides liens d’affaire avec les gérants de magasin et coordonner les activités et les évènements de son territoire
• Communiquer les informations en respectant la philosophie de l’entreprise, les plans de communication et les opérations
• Contribuer au développement des bannières, des comptes majeurs et des programmes de marketing
• Analyser et répondre aux différents besoins de la clientèle
• Représenter l’entreprise auprès des organismes régionaux et être présent dans différents événements reliés à l’emploi
• Toute autre tâche connexe
• Minimum de 1-2 année d'expérience en tant que Représentant des ventes démontrant votre capacité à obtenir du succès dans le domaine automobile
• Formation DEP complétée
• Bonnes compétences linguistiques : habileté à communiquer et à influencer – bilinguisme français et anglais un atout mais la maîtrise du français est essentielle
• Facilité avec les systèmes informatiques
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Doit détenir un permis de conduire valide ainsi que votre véhicule

Skills

Communication skills

Influencing

French fluency

English ability

Computer literacy

Valid driving license

Own vehicle

Education

DEP completed

Tools

Microsoft Office

Job description

Vast-Auto Distribution, une filiale de O’Reilly Automotive, est un chef de file dans la distribution et la vente au détail de pièces automobiles dans l’Est du Canada.

Nous faisons partie du réseau de O’Reilly Auto Parts, qui exploite plus de 6 000 magasins et compte plus de 92 000 employés aux États-Unis, au Mexique, à Porto Rico et au Canada sous les bannières de Parts City Auto Parts et d’O’Reilly Auto Parts.

Relevant du Directeur des ventes, magasins corporatifs, le Gérant de territoire des ventes effectue les principales fonctions suivantes:

• Élaborer des stratégies de développement des ventes de son territoire, en étudiant la concurrence, en analysant le marché de son territoire et en mettant en place les outils nécessaires à l’atteinte de ses objectifs;
• Se tenir informé de l’évolution du marché et de la concurrence, des changements au niveau de la gamme des produits et des nouvelles technologies;
• Développer une nouvelle clientèle afin d’augmenter les ventes du réseau;
• Travailler de pair avec le siège social afin de promouvoir et de coordonner les activités des magasins de son territoire;
• Analyser les activités de son territoire en fonction des produits et des clients et déployer des actions en conséquence des résultats de ces analyses;
• Bâtir et maintenir à jour les profils clients à l’aide du CRM (services offerts, nombre d'employés, etc.);
• Créer de solides liens d’affaire avec les gérants de magasin et coordonner les activités et les évènements de son territoire (ex.: cliniques de formations);
• Communiquer les informations en respectant la philosophie de l’entreprise, les plans de communication, le respect des opérations et des politiques administratives et autres initiatives opérationnelles en vue de soutenir l’augmentation des ventes du territoire sous sa responsabilité;
• Contribuer au développement des bannières, des comptes majeurs ainsi que des programmes de marketing;
• Analyser et répondre aux différents besoins de la clientèle (ex.: gestion des plaintes)
• Représenter l'entreprise auprès des organismes régionaux et être présent dans différents événements reliés à l'emploi afin de promouvoir l'image de l'entreprise;
• Toute autre tâche connexe.
• Minimum de 1-2 année d'expérience en tant que Représentant des ventes démontrant votre capacité à obtenir du succès dans le domaine automobile
• Formation DEP complétée
• Bonnes compétences linguistiques : habileté à communiquer et à influencer – bilinguisme français et anglais un atout mais la maîtrise du français est essentielle
• Facilité avec les systèmes informatiques
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Doit détenir un permis de conduire valide ainsi que votre véhicule

Ce qui nous distingue

Évoluez et réussissez dans un milieu de travail axé sur les valeurs qui soutient votre développement professionnel, tout en bénéficiant de la stabilité d’une organisation figurant parmi les entreprises du Fortune 300.

• Accédez aux meilleures pratiques et aux outils d’une organisation nord-américaine d’envergure, offrant diverses possibilités de cheminement de carrière.
• Développez votre carrière grâce à notre philosophie de promotion à l’interne.
• Bénéficiez d’un programme d’avantages sociaux compétitif, incluant les assurances médicales, dentaires, vie et invalidité de longue durée, un régime d’épargne-retraite (REER), ainsi que d’autres avantages.
• Notre engagement envers l’inclusion : nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons les différentes perspectives et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre votre candidature.
• Notre engagement envers nos clients et les membres de notre équipe : nous sommes des professionnels enthousiastes et engagés, dédiés au travail d’équipe, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à l’excellence du service à la clientèle. Nous agissons avec respect, honnêteté et une attitude gagnant-gagnant dans tout ce que nous entreprenons.