Gérant de succursale, Région de Montréal

Renaud-Bray; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en magain

Assurances médicaments, soins médicaux

Environnement de travail convivial et 

Job summary

Renaud-Bray recherche un(e) Gérant de succursale pour assurer la gestion quotidienne du magasin et la mobilisation de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de vente.

Plusieurs postes en Montréal, sur la Rive-Nord et la Rive-Sud, avec une expérience en gestion et en service client, et une DEC. Le candidat devra coordonner les ressources humaines et les opérations, tout en assurant les standards de l’entreprise.

Qualifications

• DEC exigé.
• 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, et 2 à 3 ans en gestion de personnel.
• Bonne culture générale, sens commercial et organisation.
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique.
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation.
• Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe.
• Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité.
• Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires.

Skills

Leadership

Sens des responsabilités

Autonomie

Excellentes aptitudes en communication

Education

DEC

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Joignez-vous à nous à titre de Gérant de succursale!

Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.

Description Du Poste

Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise.

Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Montréal, de la Rive-Nord et de la Rive-Sud.

Vos responsabilités

• Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation;
• Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe;
• Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité;
• Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires.

Les avantages qui vous y attendent

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC);
• 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale, sens commercial et organisation;
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique;
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication.

Pourquoi Renaud-Bray?

• Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels;
• Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud;
• Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat;
• Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance;
• Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [e-mail] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.