Gérant de restaurant

Tim Hortons; Warwick; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Potentiel de développement

Programme de bourses d’études

Environnement de travail stimulant

Job summary

Tim Hortons, une chaîne de restauration rapide reconnue, recherche un gérant de restaurant motivé pour diriger une équipe et assurer un service client exemplaire.

Vous recruterez, formerez et encadrerez une équipe diversifiée, suivrez les normes opérationnelles et gérerez les inventaires et les commandes.

Des opportunités de développement et un programme de bourses sont proposés, avec un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion d'équipe dans la restauration rapide.
• Compétences en recrutement et formation du personnel.
• Bonne communication et leadership.

Responsibilities

• Gérer l'équipe en veillant à ce qu'elle dispose des outils nécessaires pour la réussite.
• Suivre les normes Tim Hortons lors de la préparation des produits et des directives opérationnelles pour chaque équipement.
• Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour maintenir des normes élevées.
• Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et communiquer de manière ouverte.
• Gérer les inventaires et les commandes.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Formation

Recrutement

Communication

Job description

Joignez-vous à notre équipe en pleine expansion! Notre restaurant est à la recherche d’un(e) gérant(e) !

En tant que gérant(e) de restaurant, vous êtes un modèle enthousiaste et vous motivez les membres de votre équipe à offrir un service exceptionnel à chaque client, à chaque fois. Vous établissez des relations positives avec une équipe composée de membres diversifiés. Vous êtes chef(fe) d'équipe passionné(e) et vous croyez en l'importance de la formation de l'équipe pour assurer des normes élevées de service à la clientèle, de qualité et de propreté. Grâce à votre connaissance de l'industrie de la restauration rapide, vous êtes fier(-ière) de soutenir le/la propriétaire dans les opérations quotidiennes d'un restaurant en évolution rapide.

Voici un aperçu du poste :

• Gérer l'équipe en vous assurant qu'elle dispose de tous les outils dont elle a besoin pour réussir
• Suivre les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos clients ainsi que toutes les directives opérationnelles pour chaque appareil / pièce d'équipement
• Recruter, former et encadrer une équipe diversifiée pour atteindre et maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons
• Promouvoir un environnement d'équipe respectueux et gérer l'équipe avec une communication et une compréhension ouvertes
• Gérer les inventaires et les commandes

Pourquoi travailler avec nous?

• Potentiel de développement
• Programme de bourses d’études
• Environnement de travail stimulant

En 1964, le premier restaurant Tim Hortons a ouvert ses portes a Hamilton, en Ontario, et depuis toutes ces annees, les Canadiens et les Canadiennes commandent le cafe de melange original, le cafe Deux-DeuxMC, les beignes et les Timbits emblematiques de Tim Hortons. Cela fait maintenant 55 ans que Tim Hortons ravit le creur et satisfait les goOts des gens d'ici. Il est devenu le symbole du cafe prefere des Canadiens. Tim Hortons est la plus importante chaTne de restaurants reuvrant dans l'industrie de la restauration rapide au Canada, avec plus de 4 000 restaurants partout au pays. Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ainsi que de delicieux dejeuners, sandwichs et wraps, des soupes succulentes, et bien plus encore.

En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.