Gérant de Projets junior

Aéroports de Montréal; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Aéroports de Montréal recherche un Gérant de Projets junior pour gérer des projets de construction de petite et moyenne envergure. Sous la responsabilité du chef de projets, vous serez impliqué dans toutes les phases, de la planification à l'exécution. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets et/ou construction.
• Connaissance de l'élaboration et suivi de budget.
• Maîtrise du français parlé et écrit est essentielle.

Responsibilities

• Gérer les projets de construction durant toutes les phases.
• Administrer les budgets et préparer les calendriers de réalisation.
• Assurer la liaison entre le client et les intervenants.

Skills

Gestion de projets

Communication

Relations interpersonnelles

Jugement critique

Education

Diplôme d'études universitaires en génie ou en architecture

Tools

MS Project

Logiciels Word, Excel, PowerPoint

Job description

OFFRE D'EMPLOI

Numéro de référence : 11340

Titre : Gérant de Projets junior

Supérieur : Directeur adjoint, Ingénierie (Accès)

Lieu de travail : SIÈGE SOCIAL - Société ADM

Statut : Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés : Sous réserve de la convention collective pour les employés administratifs, professionnels et de soutien administratif

Échelle salariale : Professionnel 8

Date de publication : 20 mars 2025 à 30 mars 2025

Raison de la publication : Remplacement suite à un départ

RÉSUMÉ

Sous l'autorité du chef de projets, le titulaire est responsable de la gestion des projets de construction de petite et moyenne envergure durant toutes les phases de la réalisation des projets. Il/Elle pourra assister d'autres gérants de projets dans le cas de projets plus complexes. Les projets peuvent se situer dans les différents secteurs de l’aéroport.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Gérer les projets selon les procédures établies par ADM.
• Gérer les phases (études préliminaires, plan et devis, construction, fermeture) de la réalisation technique des projets de construction d'immobilisation depuis la phase préliminaire jusqu'à l'intégration finale des biens livrables au sein des opérations aéroportuaires.
• Assurer le support requis à l’exécution des tâches rattachées à la gestion de projets.
• Administrer les budgets et préparer les calendriers de réalisation, en faire le suivi et s'assurer de livrer selon les échéanciers, les budgets, les objectifs, les spécifications et les besoins du client.
• Assurer une liaison professionnelle entre le client, les différents intervenants contractuels et les intervenants des secteurs fonctionnels impliqués.
• Participer à la gérance des contrats de services professionnels rattachés aux projets sous sa responsabilité.
• Participer à la coordination des appels d'offres, l'évaluation des soumissions et le contrôle des projets effectués par les entrepreneurs et leur post-évaluation.
• Participer aux visites des soumissionnaires lors des appels d’offres.
• Participer à la production de rapports d’avancement des projets pour la direction et les clients.
• Assurer la rédaction et la diffusion des comptes-rendus de réunions statutaires et de chantier.
• Prendre des décisions techniques et administratives à caractère routinier qui s’appuient sur des procédures bien établies ou sur des méthodes clairement définies.
• Effectuer les suivis auprès des fournisseurs lors de la fermeture des projets.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d'études universitaires, idéalement en génie ou en architecture.
• Posséder de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets et/ou dans le domaine de la construction.
• Posséder une connaissance dans l’élaboration, la recommandation et le suivi de budget et d’échéancier de réalisation de projets.
• Connaissance de l’environnement Windows (logiciels Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance du logiciel de gestion de projets (MS Project).
• Maîtriser la langue française (parlée et écrite) est essentiel.
• Habileté à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec des intervenants internes et externes.
• Habileté de communication et travail en équipe.
• Habileté à exercer un jugement critique et à trouver des solutions.
• Passer avec succès la cote d’enquête et les examens pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées (CIZR et permis Mobile D) et détenir un permis de conduire valide.

Ce concours est ouvert simultanément aux candidats internes et externes; cependant, la priorité sera accordée aux candidatures internes.

Nous remercions tous les candidats d'envisager la Société ADM comme employeur potentiel. Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.