Gérant de magasin par intérim, Promenade Shopping Centre

Bell Canada; Vaughan; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de communication de premier plan au Canada en tant que Gérant de magasin par intérim. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler au cœur du service à la clientèle, en aidant les clients à choisir les meilleures technologies et forfaits. Avec un environnement axé sur les gens, vous bénéficierez de flexibilité, de possibilités de développement professionnel et d'avantages compétitifs. Si vous êtes passionné par les technologies et le service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Salaire horaire concurrentiel

Commissions non plafonnées

Avantages sociaux complets

Primes d'encouragement

Congés payés

Rabais sur les services Bell

Qualifications

• Expérience en vente avec un fort accent sur les résultats.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en écoute.

Responsibilities

• Dépasser les objectifs de vente en magasin.
• Encadrer et motiver une équipe diversifiée.
• Analyser les données pour identifier des opportunités.

Skills

Vente

Encadrement d'équipe

Communication

Service à la clientèle

Analyse des données

Education

Diplôme d'études secondaires

Formation en vente ou en gestion

Job description

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Gérant de magasin par intérim, Promenade Shopping Centre

Code de demande: 423950

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la route. Évoluez dans un environnement d’équipe axé d’abord sur les gens qui offre des horaires de travail flexibles, des possibilités de développement de carrière et des avantages concurrentiels.

Responsabilités / Description d’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne qui :

• Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel
• Aime agir comme motivateur auprès d’une équipe diversifiée afin de l’amener à surpasser les objectifs fixés par l’entreprise
• Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
• Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à titre de Gestionnaire de magasin à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Quels sont les avantages pour vous ?

• Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada
• Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d’avantages sociaux
• Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell
• Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

Quel est le mandat ?

• Fournir de l’encadrement de classe mondiale afin d’assurer et de maintenir le rendement élevé d’une équipe
• Favoriser une approche axée sur la clientèle au sein de votre magasin
• Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes
• Analyser les données en vue de repérer des occasions d’affaires et de trouver des solutions pour votre magasin
• Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des clients externes et internes

Vous êtes le candidat idéal si vous :

• Aimez fournir de l’encadrement aux gens afin de les aider à atteindre leur véritable potentiel et à dépasser les objectifs de vente
• Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
• Êtes passionné par les toutes dernières technologies
• Êtes disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

• Type de poste : Magasins de détail
• Lieu de travail : Canada : Ontario : Thornhill
• Date limite pour postuler : 2025-06-06

Procédure de candidature : Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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