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Circle K Stores Inc. à Mont-Tremblant (Québec) recherche un Gérant(e) de magasin pour superviser le personnel et assurer les opérations quotidiennes avec un salaire entre 45 500 $ et 60 000 $ par année, selon l’expérience, plus boni et avantages sociaux.
Horaire du lundi au vendredi et un samedi par mois, avec possibilité d’avancement et horaire flexible. Le poste exige la maîtrise du français et une forte orientation service client dans un environnement dynamique.
1012 Rue De St-Jovite, Mont-Tremblant, Quebec J8E 3J9 Gérant(e) de magasin
Salaire :De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) +BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Horaire :Lundi au vendredi et un samedi par mois
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
** Prime sujette à changement
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Our mission at Circle K is to make people's lives a little easier every day. Our global family of 150,000 people in over 17,300 stores and 27 countries makes that possible for our millions of clients worldwide, which is why we are committed to helping them achieve their goals and grow with us. We set ourselves apart by our culture and values: in our people and their development, in serving others, what we've built and what we are striving to achieve. No matter where you come from or where you are heading in your career, there is a place for you to grow at Circle K. When you grow, we grow - together.