Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued. Together, we shape the future of Canadian retail. Our unique position as one of the country's largest employers, combined with our commitment to positively impacting Canadians' lives, offers our colleagues a range of opportunities to help Canadians Live Life Well.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting high standards for ourselves and those around us. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés avec de solides antécédents en service à la clientèle et en augmentation des ventes.
Dans ce rôle stimulant, vous devrez :
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître !
Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et cherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens authentiques, bâtissant la confiance et créant des liens, façonnent nos valeurs. Si vous partagez ces qualités, êtes ouvert d’esprit, adaptable, et aimez relever des défis dans un environnement dynamique, postulez dès aujourd'hui.
Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel. Nous basons notre approche sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et cherchons constamment à montrer notre leadership. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, Excellence – guident toutes nos décisions et se concrétisent à travers notre Blue Culture. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité, et d’autres avantages compétitifs, faisant de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, l’écologie, et l’attractivité pour la jeunesse.
Si vous n’êtes pas certain que votre expérience corresponde parfaitement à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences.
Nous mettons un fort accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion pour faire de notre entreprise un meilleur lieu de travail et d’achat. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement pour des raisons de handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi.
Note importante : Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.