Gérant-adjoint des ventes de départements – Vêtement et Chaussure

SAIL Outdoors Inc.; Brossard; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise spécialisée dans les articles de plein air recherche un bras droit pour son gérant de département. Le candidat idéal aura une forte orientation client et des compétences en vente. Vous serez responsable de conseiller les clients et de mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs du département. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages tels que des rabais employés et une formation continue.

Benefits

Programme de rabais employés avantageux

Rabais privilèges avec partenaires

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Formation continue

Programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur

RVER avec contribution de l’employeur

3 semaines de vacances

Journées maladie

Programme de reconnaissance pour les années de contribution

Qualifications

• Référence en service à la clientèle et vente.
• Capacité à obtenir des résultats et atteindre des objectifs.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle hors pair.
• Développer la culture de vente et l’expérience client.
• Soutenir le gérant de département.

Skills

Service à la clientèle

Vente

Adaptabilité

Résultats

Job description

SAIL est une entreprise québécoise offrant le plus grand choix des meilleures marques d’articles de plein air, de camping, de chasse et pêche, à travers ses magasins au Québec et en Ontario.

Description du poste :

En tant que bras droit du gérant de département, vous serez une référence en matière de service à la clientèle et de vente. Les employés du département pourront compter sur vous pour répondre à leurs questions.

Responsabilités :

1. Écouter, conseiller et offrir un service à la clientèle hors pair aux clients ;
2. Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équipe de gestion ;
3. Assurer l’atteinte des objectifs du département en structurant et organisant le travail ;
4. Agir comme point de référence dans l’application des normes et politiques du département, ainsi qu’en matière de service à la clientèle ;
5. Développer la culture de vente et l’expérience client dans le département ;
6. Soutenir le gérant de département dans ses tâches et assurer le respect de ses directives en son absence.

Avantages offerts :

• Programme de rabais employés avantageux ;
• Rabais privilèges avec partenaires ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Formation continue ;
• Programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur ;
• RVER avec contribution de l’employeur ;
• 3 semaines de vacances ;
• Journées maladie ;
• Programme de reconnaissance pour les années de contribution.

Profil recherché :

- Vous mettez toujours le client en priorité ;
- Vous êtes une référence en service à la clientèle, vente et connaissance de produits ;
- Vous faites preuve d’adaptabilité et agissez comme agent de changement dans votre équipe ;
- Vous savez obtenir des résultats et atteindre les objectifs.

Rejoignez l’expédition !

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