GARAGE - Gérant (e) de magasin - Rue Sainte-Catherine

Groupe Dynamite Inc.; Montreal; Sur place; CAD 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire et plan de bonus concurrentiel

Rabais employé sur les vêtements

Programmes d'apprentissage et de Dév.

Soutien aux études

Programme de recommandation d'employés

Résumé du poste

Groupe Dynamite inc. recherche un Gérant·e de magasin pour Montréal afin de diriger une équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Placé sous la supervision du Gestionnaire de district, vous stimulerez les ventes, gérerez les operations et optimiserez les performances du magasin.

Le poste exige un leadership fort, des compétences organisationnelles et une passion pour la mode. Disponible pour heures flexibles et travail en magasin dans un environnement dynamique et en croissance.

Qualifications

• Expérience en gestion, idéalement dans le vêtement mode.
• Excellentes aptitudes en service client et résolution de problèmes.
• Capacité à recruter, former et coacher une équipe.
• Leadership démontré et sens de l’urgence.
• Organisation et gestion de plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Promouvoir une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle.
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante.
• Optimiser l’efficacité opérationnelle et atteindre l’excellence.
• Recruter, former et coacher les membres de l’équipe.
• Maximiser la rentabilité en atteignant les objectifs de ventes et de productivité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Vente et service client

Recrutement et formation

Planification et organisation

Microsoft Office

Formation

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

ChezGARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec desmagasins partout en Amérique du Nordet une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtesdynamiqueet prêt·e àconnecteravec notrecommunautéet à vivre de façonpleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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