GARAGE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski

Groupe Dynamite Inc.; Rimouski; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaires compétitifs

Plan de bonus

Avantages sociaux

Rabais employé

Formation et développement

Programme de parrainage

Job summary

Groupe Dynamite Inc. à Rimouski recrute un Gérant·e de magasin pour offrir une expérience client exceptionnelle et diriger une équipe performante.

En collaboration avec le Gestionnaire de district, vous atteindrez les objectifs de vente et optimiserez l’efficacité opérationnelle grâce au recrutement, à la formation et au coaching.

Ce poste exige une excellente organisation, une passion pour la mode et une disponibilité pour des horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés).

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Passion pour la mode et orientation client
• Aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Flexibilité et sens de l’urgence dans un environnement en évolution
• Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion de priorités

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle
• Diriger et inspirer une équipe hautement performante
• Recruter, former et coacher les membres de l’équipe
• Maximiser la rentabilité du magasin et atteindre les objectifs de ventes et de productivité

Skills

Leadership

Service client

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Coordination d'équipe

Médias sociaux

Microsoft Office

Education

Diplôme secondaire

Formation postsecondaire en commerce

Tools

Open-Office

Microsoft Excel

Job description

Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

ChezGARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec desmagasins partout en Amérique du Nordet une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtesdynamiqueet prêt·e àconnecteravec notrecommunautéet à vivre de façonpleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

#LI-Onsite