Functional Analyst

IT UNLOCK CONSULTING INC.; Laval; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une société de conseil spécialisée en intelligence artificielle recherche un analyste fonctionnel senior. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où vous serez responsable d'analyser les besoins d'affaires et de conseiller des solutions innovantes pour des projets complexes. Vous participerez également à la conception détaillée et à l'implémentation des systèmes, tout en assurant la qualité et la sécurité des solutions. Un environnement de travail hybride est offert, combinant présentiel et télétravail.

Qualifications

• Un minimum de six ans d’expérience pertinente requise.
• Projets en mode agile considérés comme atout.
• Bilingue Français et Anglais.

Responsibilities

• Analyser et comprendre les besoins d'affaires.
• Collaborer à la conception des solutions.
• Définir les spécifications fonctionnelles.

Skills

Gérer la complexité

Stimuler l’innovation

Être orienté client

Être orienté vers l’action

Capacité à identifier les problèmes

Être organisé

Rassembleur

Capacités de communication

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

JIRA

TFS

Outils d'automatisation des essais (Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber)

Job description

IT Unlock est un expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l’analyse avancée des données.

Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, énergique et solidaire. Nous aimons gagner tout en nous amusant au travail. Nous offrons la meilleure formation au monde pour vous amener au niveau supérieur. Nous avons une culture conviviale et coopérative. Nous voulons vous voir réussir dans vos entreprises et faire partie de notre famille.

L'analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour en définissant les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le propriétaire du produit et l’équipe de projet

Le conseiller participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la conception détaillée des solutions. Il assume un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement dans la relation d’affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs, tel que l’évolution, la prévention d’incidents, l’assurance-qualité et la maintenance des correctifs.

Le conseiller assure de la qualité et de la sécurité des solutions. Il participe activement à la définition de la stratégie d'implantation, s’assure des essais requis sous sa portée, participe à l’implantation et contribue à la résolution des anomalies.

Responsabilités principales :

• Analyser, comprendre et transmettre le besoin d'affaires au sein de l’escouade
• Collaborer à la conception détaillée de la solution
• Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques / exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets
• Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte
• Définir et exécuter les essais automatisés et / ou manuels sous votre portée (cas spécifiques / exception) dans une perspective bout en bout
• Produire ou mettre à jour la documentation requise

Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine en présentiel au centre-ville de Montréal)

Compétences :

• Gérer la complexité
• Stimuler l’innovation
• Être orienté client
• Être orienté vers l’action
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation

Connaissances et aptitudes requises :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• JIRA / TFS Outils pour requêtes SQL
• Outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber (atout)
• Projet en mode agile (atout)
• Français et Anglais
• Gestion des fournisseurs

Environnement technologique :

• Bonnes connaissances des environnements
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.

Niveau de séniorité : Senior