Frigoriste – refroidisseur (un)

Johnson Controls, Inc.

Quebec

Hybrid

CAD 90,000 - 110,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel
Vacances et congés payés
Assurances santé/dentaire/vision
Formation en cours d’emploi
Ressources et support
Équipe collaborative

Job summary

Johnson Controls Inc. recherche un Frigoriste – refroidisseur pour la mise en service et l’entretien des refroidisseurs de type scroll, à vis et centrifuge, sous supervision d’usine.

Vous assurerez l’installation, la mise en service et le service après-vente, avec une priorité à la sécurité et à la satisfaction client. Démontrer leadership, communication fluide et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

  • Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.
  • Carte de compétence Compagnon Frigoriste.
  • Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout).
  • Très bonne communication verbale et écrite.
  • Leadership et aptitudes relationnelles.
  • Permis de conduire valide.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

  • Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.
  • Garderez le client informé de la nature des services et des problèmes à régler.
  • Promouvoir des travaux additionnels avec le chef d’équipe.
  • Préparer la documentation et les soumissions relatives au projet et au service.
  • Effectuerez l’entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation.
  • Respecterez les normes de sécurité et les politiques de Johnson Controls.
  • Acquérir les certifications requises et suivre les formations proposées.

Skills

Service client
Leadership
Communication (FR/EN)
Rigueur et organisation
Relation interpersonnelle

Education

Carte de compétence Compagnon Frigoriste
Connaissance CVAC utile

Tools

Informatique courante

Job description

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien‑être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel
  • Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
  • Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
  • Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
  • Avec des ressources exceptionnelles
  • Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

La Société de contrôle Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent à l’amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction des coûts d'exploitation des bâtiments de plus d'un million de clients.

Avec 500succursales situées dans plus de 150pays, nous sommes le principal fournisseur d'équipement, de dispositifs de régulation et de services destinés à des systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, réfrigération et sécurité.

Imputabilité du Rôle :

Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

En tant que Frigoriste – refroidisseur, vous participerez à la mise en service de notre gamme de refroidisseur de liquide Johnson Controls/York sous la supervision de notre usine. Vous assurerez aussi l'entretien, la réparation, l'installation, la mise en service et le service général sur des refroidisseurs de type scroll, à vis et centrifuge.

Fonctions principales :
  • Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.
  • Garderez le client au courant de la nature des services exécutés de même que des problèmes à régler.
  • De concert avec votre chef d’équipe, vous ferez la promotion de la vente de travaux additionnels.
  • Préparerez la documentation / soumission reliée au projet et au service.
  • Effectuerez l’entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation
  • Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson.
  • Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offert par l’entreprise en ligne ou directement à l’usine.
  • Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Vous aurez accès au programme de bonification salarial.
Qualifications
  • Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle
  • Carte de compétence Compagnon Frigoriste
  • Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout)
  • Très bonne communication verbale et écrite
  • Faire preuve de leadership
  • Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration, capacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniques
  • Permis de conduire valide
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques
Atout :
  • Communication oral et Écrit: Français et Anglais.
Échelle salariale :

$48,37 (Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable.) Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné. L’échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L’employeur reconnaît qu’une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective.

Des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des représentants humains de l’employeur.

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