[FR] Designer Produit Senior (contrat)

Notre entreprise, AlleyCorp Nord, est un pôle technologique basé à Montréal. Nous sommes une boutique de conseil haut de gamme spécialisée dans le développement de produits, la stratégie technologique et la recherche appliquée en IA. Parmi nos domaines d'expertise figurent la santé, la biotechnologie et les technologies avancées.

Nous collaborons avec des startups en phase de démarrage, des startups en croissance, des PME et des grandes entreprises. Depuis notre création, nous avons travaillé avec plus de 28 startups différentes en concevant et développant des solutions logicielles sur mesure.

À propos du poste

Rôle en Contrat : Nous recherchons un Designer Produit Senior pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d’un contrat à temps plein d’une durée de 2 à 6 mois.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec des clients pour comprendre leurs besoins en matière d'expérience utilisateur (UX) et créerez des schémas de flux utilisateur, des wireframes, des maquettes et des prototypes. Vous travaillerez avec des chercheurs UX pour obtenir des informations sur les besoins des clients et contribuerez aux systèmes de design. Ce poste implique une communication efficace avec des collègues designers, la participation à des réunions et à des sessions de découverte client, en veillant à intégrer les exigences utilisateur et métier. Vous collaborerez également avec les développeurs et les équipes produits pour standardiser les expériences utilisateur et les composants de design.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec nos clients pour analyser et valider les besoins liés aux flux et interfaces utilisateur.
• Concevoir des solutions basées sur des recherches et des discussions avec les membres de l'équipe.
• Créer des diagrammes de flux, des wireframes, des maquettes et des prototypes interactifs pour les applications.
• Développer des composants pour les systèmes de design.
• Appliquer les meilleures pratiques en design produit avec l'équipe de designers internes.
• Maintenir des standards élevés de communication avec vos collègues, qu'ils soient en présentiel ou en ligne.
• Participer à diverses réunions, notamment les activités d'équipe régulières et les sessions de découverte client.
• Se familiariser avec les processus, les meilleures pratiques et les lignes directrices technologiques de l'entreprise.

Profil idéal

• 5 à 7+ années d'expérience pratique en design produit pour des applications web.
• Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
• Expertise approfondie avec Figma.
• Expérience avec l'utilisation de grands modèles de langage (LLMs).
• Êtes-vous une personne dynamique et adaptable, prête à apporter votre expertise à un environnement collaboratif ?
• Possédez-vous les compétences techniques requises ?
• Êtes-vous curieux(se) d’utiliser l’intelligence artificielle pour améliorer votre travail ?
• Pouvez-vous vous adapter et travailler dans un environnement en constante évolution ?
• Êtes-vous un(e) joueur(se) d’équipe capable de collaborer et de favoriser une atmosphère inclusive ?
• Êtes-vous un(e) excellent(e) communicant(e) capable de transmettre des idées complexes de manière claire, à l’oral comme à l’écrit ?
• Êtes-vous un(e) penseur(se) créatif(ve) qui aborde les défis avec une mentalité orientée solutions ?
• Êtes-vous proactif(ve) et autonome, prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Tous les descriptifs de poste décrivent un peu un "licorne". Si vous êtes plutôt un "narval", postulez quand même. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères, encore moins à ceux qui relèvent de l’idéal. Si l’expérience et les compétences sont importantes, votre potentiel de croissance et votre attitude le sont tout autant. Nous sommes généralement flexibles sur les niveaux.

Nous sommes une entreprise remote-first avec des bureaux à Montréal. Nous préférons recruter au Québec, mais nous sommes ouverts aux candidats situés dans le fuseau horaire EST±2 au Canada.

AlleyCorp Nord valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et qu’elle sert. Pour nous, la diversité signifie favoriser un environnement de travail où les différences de chacun sont reconnues, appréciées, respectées et prises en compte, afin de pleinement développer et utiliser leurs talents et forces.

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