Formateur.trice technique

Energir; Boucherville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Énergir, une entreprise leader dans le secteur énergétique, recherche un Formateur.trice technique. Ce rôle implique la préparation et l'animation de sessions de formation sur des systèmes au gaz naturel tout en garantissant la qualité et la sécurité. Au sein d'une équipe collaborative, le formateur favorise le développement des apprenants tout en contribuant à l'innovation technologique.

Benefits

Horaires flexibles

Assurance collective payée à 100%

Possibilité de concentrer la semaine en 4 jours

Qualifications

• Compréhension ferme des systèmes CVAC.
• Connaissance en électricité et contrôle.
• Maîtrise de la suite Office, surtout Word et PowerPoint.

Responsibilities

• Préparer et animer des sessions de formation technique.
• Encadrer et évaluer les apprenants pour respecter les normes.
• Développer et mettre à jour les contenus de formation.
• Adapter les méthodes pédagogiques selon les besoins.

Skills

Communication orale

Communication écrite

Adaptabilité

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Attestation de spécialisation professionnelle en Réparation d’appareils au gaz naturel

Diplôme d’études collégiales en instrumentation, électromécanique

Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment

Job description

Lieu de travail : École de technologie gazière située au 1350 A rue Nobel à Boucherville

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est :

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1 / 2 toute l'année.

Une rémunérationattractive : salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Nous vous proposons :

Un impact significatif : Contribuez à la sécurité et à l’efficacité des installations au gaz naturel (renouvelable) et biénergie.

Un développement professionnel : Évoluez et restez à la fine pointe des innovations technologiques dans nos installations uniques au Québec. Participer à des formations et développer vos compétences.

Diversité des tâches : Profitez de responsabilités variées et stimulantes.

Collaboration et réseautage : Travaillez avec des partenaires et expert.e.s passionné.e.s.

Autonomie et responsabilité : Bénéficiez d’une grande autonomie et de la possibilité de prendre des initiatives.

Environnement inclusif : Évoluez dans une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion.

Opportunité de voyage : Déplacez-vous occasionnellement au Québec.

Découvrir le rôle

Vous possédez de l’expérience en entretien et / ou installation d’appareils en tant que frigoriste ou plombier ?

Ou encore, vous possédez une attestation de spécialisation professionnelle en « Réparation d’appareils au gaz naturel » ou un Diplôme d’études collégiales en instrumentation , électromécanique ou mécanique du bâtiment ?

L’École de technologie gazière (ETG) d’Énergir est présentement à la recherche de personnes ayant un intérêt pour la transmission de ses connaissances et capable de communiquer efficacement du contenu technique pour occuper un rôle de Formateur.trice technique .

Principales responsabilités

• Préparer et animer des sessions de formation de contenu technique;
• Encadrer, et évaluer les apprenant.e.s en veillant à ce qu’il / elle atteignent les objectifs de formation et respectent les normes santé et sécurité.
• Développer et mettre à jour les contenus de formation en collaboration avec les Conseiller.ères techniques et les expert.e.s techniques.
• Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenant.e.
• Participer à la création de nouveaux outils de formation et à l’amélioration continue des programmes existants;
• Accompagner les nouveaux formateur.trice.s et consultant.e.s. sur les contenus techniques, pédagogiques ainsi que la logistique de préparation;
• Représenter l’organisation lors d’événement promotionnels, congrès, salons professionnels et auprès d’associations / organismes.

Ce que l'on recherche

• Ferme compréhension des principes physiques appliqués aux systèmes chauffage, ventilation et air climatisé (CVAC).
• Connaissance en électricité et contrôle.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques : suite Office plus particulièrement Word et Power Point.
• Possède une bonne culture numérique et est à l’aise avec les nouvelles technologies et / ou est ouvert.e à les apprendre.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Motivé par le désir d’aider les autres et transmettre ses connaissances.
• Capacité à assimiler et à maîtriser rapidement des concepts techniques.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Curiosité et désir d’apprendre en continu.
• Disponibilité pour des déplacements (5 à 15% du temps) dans la province de Québec.

Le rôle du Formateur.trice technique est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des formations . En intégrant les dernières technologies, il / elle maintient l’innovation et la compétitivité de nos services. De plus, il / elle développe les compétences des apprenants.es. En représentant l’organisation, il / elle renforce également sa réputation et sa visibilité.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »