FORMATEUR·RICE SANTÉ-SÉCURITÉ

CMAC-THYSSEN Mining Group Inc.; Abitibi-Témiscamingue; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plusieurs avantages

Job summary

CMAC-THYSSEN Mining Group Inc. cherche un formateur pour planifier, organiser et contrôler les formations des employés afin d’aider les travailleurs à progresser dans le programme CMACarrière.

Le poste exige au moins 10 ans d’expérience minière et la maîtrise des modules FMTM, des outils Office et une excellente aisance orale en français.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine minier et/ou formation pertinente.
• Détention des modules miniers (FMTM).
• Connaissance générale des équipements.
• Facilité à parler devant les gens (animation).
• Sens de l’organisation.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Connaissance des logiciels de la suite Office.

Responsibilities

• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.
• Planifier les besoins de formations des employés avec le coordonnateur santé et sécurité.
• Coordonner les sessions de formation selon disponibilités et préparer le plan et le matériel.
• Donner la formation et réaliser les travaux pratiques.
• Aller sur le terrain pour formation pratique.
• Préparer évaluer et noter examens et travaux pratiques.
• Effectuer le suivi des employés formés et mettre à jour les bases de données.
• Répondre aux questions et contribuer à l’amélioration des contenus de formation.
• Effectuer les autres tâches connexes.

Skills

Animation devant les gens

Planification de formations

Gestion des formations

Maîtrise Suite Office

Français écrit et oral

Communication en équipe

Tools

Suite Office (Word/Excel/PowerPoint)

Job description

Offre d'emploi

Sommaire du poste

Lieu de travail
Projet Perron | Abitibi-Ouest

Date d'entrée en fonction
Immédiat

Horaire de travail
7-7

Salaire
Selon expérience

Avantages
Multiple

Description du poste

Faisant partie prenante de l’équipe de la santé et sécurité au travail, le formateur a pour fonction de planifier, organiser et contrôler les activités de formation des employés afin d’aider les travailleurs à cheminer dans le programme CMACarrière.

Principales tâches

• Respecter en tout temps les normes de santé et sécurité au travail;
• Planifier les besoins de formations des employés en collaboration avec le coordonnateur en santé et sécurité;
• Coordonner les sessions de formation en fonction des disponibilités des employés tout en préparant le plan de formation et le matériel pédagogique nécessaire;
• Donner la formation en utilisant le matériel approprié et en effectuant des travaux pratiques;
• Aller sur le terrain avec les employés en formation pour donner la formation pratiques;
• Préparer, administrer et noter les examens et travaux pratiques afin d’évaluer le transfert des connaissances;
• Effectuer des suivis auprès des employés ayant reçu des formations;
• Mettre à jour la base de données afin que les responsables de chaque contrat puissent accéder aux informations;
• Répondre aux questions des employés, supérieurs et autres;
• Participer à l’amélioration des contenus de formation;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine minier et/ou toute autre expérience pertinente en formation;
• Détenir tous les modules miniers (FMTM);
• Connaissance générale des équipements;
• Facilité à parler (animer) devant les gens;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Connaissance des logiciels de la suite Office;
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.