Formateur·trice (sous-terre - mine)

Gexel Telecom International Inc.; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective après 1 mois

Télémédecine après 1 mois

Job summary

TGL Services Industriels recherche un·e formateur·trice mine pour un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation, à Rouyn-Noranda. Vous développerez et mettrez à jour les contenus de formation et formerez les travailleurs sur les équipements et les méthodes sécuritaires en milieu minier souterrain.

Vous encadrerez les nouveaux entrants et évaluerez les compétences techniques et la conformité SST, tout en assurant le maintien des registres et la promotion d’une culture santé-sécurité.

Qualifications

• Expérience minière souterraine requise et leadership sur le terrain.
• Maîtrise des méthodes d’exploitation minière et des équipements sous-terre.
• Formation ou mentorat considéré comme un atout.
• Maîtrise de la suite Office pour créer du contenu de formation.

Responsibilities

• Développer et mettre à jour le contenu de formation et former les travailleurs sur les équipements et méthodes de travail sécuritaires en environnement minier sous-terrain.
• Former les travailleurs sur les équipements miniers sous-terre (jumbo, scoop, camion, Jeep, etc.).
• Enseigner les méthodes de travail sécuritaires et procédures minières.
• Encadrer les nouveaux travailleurs lors de leur intégration sous-terre.
• Évaluer les compétences techniques et la conformité SST.
• Effectuer du coaching terrain et corriger les écarts.
• Participer aux analyses de risques et enquêtes d’événements.
• Collaborer avec supervision et département SST.
• Maintenir les registres de formation et évaluations.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.
• Promouvoir une culture forte en santé-sécurité.

Skills

Expérience minière souterraine

Leadership terrain

Communication pédagogique

Coaching terrain

Gestion sécurité SST

Formation/mentorat

Maîtrise Office

Education

Modules miniers valides

Tools

Équipements miniers

Suite Office

Job description

TGL Services Industriels - Placement de personnel est à la recherche d'un·e FORMATEUR·TRICE MINE pour un mandat de 18 mois, avec possibilité de prolongation, pour travailler chez son client dans le secteur de Rouyn-Noranda. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Cette personne est responsable de développer et mettre à jour du contenu de formation et de former et évaluer les travailleurs sur les équipements et méthodes de travail sécuritaires en environnement minier sous-terrain. Elle agit comme référence technique et SST auprès des équipes opérationnelles.

• Développer le contenu de formation et mettre à jour les contenus actuels (prise photos et vidéos sous-terre)
• Former les travailleurs sur les équipements miniers sous-terre (jumbo, scoop, camion, Jeep, etc.)
• Enseigner les méthodes de travail sécuritaires et procédures minières
• Encadrer les nouveaux travailleurs lors de leur intégration sous-terre
• Évaluer les compétences techniques et la conformité SST
• Effectuer du coaching terrain et corriger les écarts
• Participer aux analyses de risques et enquêtes d’événements
• Collaborer avec supervision et département SST
• Maintenir les registres de formation et évaluations
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles
• Promouvoir une culture forte en santé-sécurité

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Plusieurs années d’expérience minière sous-terre (opération d’équipements)
• Excellente connaissance des méthodes d’exploitation minière
• Excellente maîtrise des équipements mobiles sous-terre (Jeep, tracteur, etc.)
• Expérience en formation ou mentorat (atout majeur)
• À l'aise avec la suite Office pour créer le contenu de formation
• Modules miniers valides
• Permis d'explosif valide
• Leadership positif et crédibilité terrain
• Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement
• Sens de l’observation et rigueur
• Capacité à intervenir et corriger de façon sécuritaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de jour (7/7 ou 4-3 ou 4-4-4-2)
• Mandat de 18 mois avec possibilité de prolongation
• Assurance collective après 1 mois (vie, médicaments, dentaire, vision)
• PAE + Télémédecine après 1 mois

«Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension.»

Permis #AP-2001120
#Ind1