Formateur maintenance

Pulsar; Brossard; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite employeur

Jours de congé dès l’embauche

Programme d'aide aux employés

Télémédecine

REM accès et stationnement gratuit

Job summary

Pulsar est à la recherche d’un formateur/formatrice maintenance pour préparer et diffuser des formations auprès des équipes de maintenance (infrastructures et bâtiments). Le poste exige pédagogie, autonomie et sens du service, dans un contexte de sécurité élevée.

Vous dirigerez des sessions au sein de l’équipe Formation Pulsar, coordonnerez les mises à jour des supports et assurerez le suivi des évaluations et des recertifications, tout en restant attentif aux besoins spécifiques des employés et

Qualifications

• Formation ou expérience en enseignement ou autre domaine pertinent.
• Expérience en tant que technicien de maintenance est un atout.
• Sens de l’enseignement (pédagogie).
• Diplôme d’études collégiales ou combinaison équivalente de formation et expérience.
• Orientation service et résultats, vous placez le client au centre de vos préoccupations.
• Compétences en communication et organisation.
• Habiletés de communication en français à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
• Bonnes connaissances informatiques — suite Microsoft Office et autres;
• Approche structurée et rigoureuse;
• Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression ;

Responsibilities

• Participer à la création et à la mise à jour des supports de formation et des formulaires d’évaluation.
• Dispenser les formations sous votre responsabilité, notamment SSE, travail en hauteur, cadenassage et formations procédés spéciaux.
• Suivre les formations externes Train-the-Trainer et les internaliser pour Pulsar.
• Utiliser les outils à disposition pour planification et suivi des sessions et évaluations.
• Enregistrer les qualifications dans le profil des employés et identifier les besoins de recertification.
• Offrir un soutien personnalisé en développant des formations adaptées.
• Remonter les problèmes en formation aux gestionnaires, notamment discipline et comportement.

Skills

Pédagogie

Communication

Organisation

Autonomie

Education

DEC ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

• Expérience professionnelle 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage 04/09/2026
• État/Province Quebec
• Ville Brossard
• Secteur d’activité Training

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

Pulsar est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) maintenance

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Vous serez responsable de la préparation et de la diffusion de formations auprès des équipes de maintenance, principalement infrastructures et bâtiments. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Vos principales responsabilités

Au sein de l’équipe Formation Pulsar, vous relèverez du Chefde service et vous aurez à:

• Participerà la création et à la mise à jour des supports de formation, ressources,activités, formulaires d’évaluation en appui au conseiller Formationmaintenance;
• Dispenserles formations sous votre responsabilité, par exemple et sans s’ylimiter: formations d’accueil, formations SSE (ex: accèsemprise, travail en hauteur, cadenassage…), formations procédés spéciaux(ex: serrage au couple), formations techniques;
• Suivredes formations à l’externe de type Train-the-Trainer (ex: sécuritéélectrique) pour ensuite les internaliser et former les employés Pulsar;
• Utiliserles outils mis à votre disposition pour la planification et le suivi dessessions, les évaluations;
• Enregistrerles qualifications internes et externes dans le profil des employés;
• Identifierles besoins de recertification en utilisant les outils Pulsar à votredisposition;
• Offrirun soutien personnalisé en développant des formations adaptées à desbesoins spécifiques (ex: reprise de formation à la suite de perte dequalification);
• Remonter immédiatement aux gestionnaires tout problème en formation, tels la discipline , le comportement et la compréhension.

· Formation ou expérience en enseignement ou autre domaine pertinent;

· Expérience en tant que technicien de maintenance un atout;

· Sens de l’enseignement (pédagogie);

· Diplôme d’études collégiales ou combinaison équivalente de formation etd’expérience;

· Orienté service et résultats, vous placez le client au centre de vospréoccupations;

· Compétences en communication et organisation;

· Habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;

· Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative

· Bonnes connaissances informatiques-suite Microsoft Office et autres;

· Approche structurée et rigoureuse;

· Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression ;

Informations contractuelles

Il s'agit d'un poste de 40h/semaine du lundi au vendredi. Leséquipes de maintenance Infrastructure et Bâtiment travaillant essentiellementde nuit, il sera parfois nécessaire d’organiser des formations sur des quartsde soir, de nuit, voire de week-end si aucune alternative en journée n’estpossible.

Déplacements : Sur les différents sites Pulsar (Brossard, St Eustache,Anse-à-l’Orme)

Les avantages de rejoindre Pulsar

• Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, invalidité et vie)
• Contribution de l'employeur à ton régime de retraite
• Jours de congé personnels et vacances dès l'embauche
• Programme d'aide aux employés et accès à la télémédecine
• Utilisation du REM en tout temps et stationnement gratuit sur place