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A leading delivery service company is looking for a dedicated delivery driver in Burlington, Canada. Responsibilities include reviewing orders, loading/unloading vehicles, and providing exceptional customer service. A high school diploma and a valid G license are required, along with strong interpersonal and multitasking skills. Experience in customer-oriented roles is preferred. This position offers flexible shifts based on business needs.
This is an interview position.
To ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, reviewing orders prior to delivery, load / unload vehicle and provide exceptional customer service to our client base.
Flexible shift opportunities (min and max hours, days of work parameters will be determined based on business requirements).
Post Secondary :
Professional accreditation / certification :
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
Amount of time required to learn or adjust to the job
Other specific mandatory experience requirements
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following :
Interpersonal Skill Requirements
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l\'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l\'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s\'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et / ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.