Field Marketing Coordinator

Aramark Canada; Sherbrooke; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances payées

Assurance santé

Régime retraite Autogéré

PAE

ERG et inclusion

Rabais employés

Bourses d’études

Job summary

Aramark Canada recherche un Coordinateur Marketing pour soutenir les initiatives marketing sur un campus universitaire dynamique. Vous aiderez à mettre en œuvre les plans marketing et à soutenir les programmes qui stimulent la croissance, l'engagement et l'image de marque sur le campus.

Relevant du General Manager, ce poste implique de collaborer avec des partenaires campus et les équipes Aramark pour renforcer la visibilité et l'engagement des étudiants et clients, dans un environnement rapide

Qualifications

• Diplôme universitaire serait un atout.
• Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacités de leadership et supervision d'équipe.
• Excellente communication avec clients et partenaires.
• Maîtrise des applications Microsoft Office.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Coordonner la création et la diffusion des supports marketing campus.
• Analyser les retours clients et les résultats des campagnes pour guider les initiatives futures.
• Établir et entretenir des relations positives avec les clients et partenaires campus.
• Gérer la présence sur les réseaux sociaux du campus et coordonner les campagnes.
• Collaborer avec le département Marketing & Communications de l'Université.
• Tracer et coordonner les activités marketing avec les responsables Aramark.
• Fournir un soutien administratif et de coordination de projets pour les initiatives marketing.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs via les programmes marketing et l'engagement.

Skills

Organisation

Leadership

Communication

Gestion du changement

Gestion d’équipe

Permis de conduire

Education

Baccalauréat universitaire

Tools

Microsoft Office

Job description

Marketing Coordinator

We are looking for a creative and organized Marketing Coordinator to support marketing initiatives for a dynamic university campus. In this role, you will help bring marketing plans to life and support programs that drive growth, engagement, and brand presence on campus.

Reporting to the General Manager, the Marketing Coordinator plays a key role in supporting business priorities such as sales growth, student and customer engagement, campus events, brand image, and social media presence. You will work closely with campus partners to help strengthen market visibility, improve customer retention, and support Aramark Higher Education’s overall success.

This is an exciting opportunity for someone who enjoys working in a fast-paced, collaborative environment and wants to make a visible impact in a higher education setting.

Job Responsibilities

• Coordinate the creation and distribution of campus-wide marketing materials, signage, and menu communications, ensuring managers have access to approved templates and up-to-date promotional assets.
• Support the collection and analysis of customer feedback and marketing campaign results, providing insights and recommendations to improve future initiatives.
• Build and maintain positive working relationships with clients, customers, campus partners, and internal Aramark teams to support marketing objectives and campus engagement.
• Assist in managing and growing the campus social media presence by creating content, coordinating campaigns, and monitoring engagement.
• Collaborate with the University’s Marketing & Communications department to promote campus programs, events, and dining initiatives.
• Partner with Aramark managers and operational teams to coordinate marketing activities and ensure alignment with business goals.
• Provide administrative and project coordination support for marketing initiatives, including campaign planning, event execution, and promotional activities.
• Support the achievement of business objectives by helping execute marketing programs that enhance customer satisfaction, engagement, and campus awareness.

Qualifications

• Bachelor's Degree would be an asset.
• Strong organizational and time management skills required.
• Leadership skills, inclusive of supervisory responsibilities, team lead in a club/organization, and/or project management.
• The ability to communicate in an appropriate, clear, and concise manner with customers, clients, employees and leadership.
• The ability to manage through change and ambiguity in a fast paced environment.
• Cost control, budget responsibilities or inventory management experience desired.
• Ability to work flexible hours, which may include nights, weekends or holidays according to business need.
• Valid driver’s license preferred.
• Experience with and knowledge of all Microsoft Office applications.
• Must be authorized to work in Canada and not require work authorization sponsorship by Aramark for this position now or in the future.

Benefits

Ce que nous vous offrez

Du temps pour vous ressourcer

Dès votre embauche, profitez de trois semaines de vacances payées, en plus de trois journées personnelles/flexibles dédiées à votre bien‑être et à votre équilibre de vie.

Des avantages sociaux complets dès le premier jour

Aucune période d’attente! Bénéficiez d’une couverture complète incluant les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, la massothérapie et bien plus encore.

Une sécurité financière pour l’avenir

Participez à notre régime de retraite autogéré : pour chaque dollar que vous cotisez, Aramark contribue deux dollars, vous permettant de faire croître votre épargne‑retraite plus rapidement.

Du soutien pour votre bien‑être

Accédez au Programme d’aide aux employés (PAE) d’Aramark, offrant des ressources et du soutien confidentiels pour vous et votre famille lorsque vous en avez besoin.

Une culture inclusive et accueillante

Joignez‑vous à nos groupes de ressources pour les employés (ERG), qui favorisent la diversité, l’inclusion, le réseautage et le soutien mutuel.

Des avantages exclusifs

Profitez de rabais sur une variété de produits et services du quotidien afin de rendre la vie plus abordable.

Des occasions d’apprentissage continu

Développez vos compétences grâce à notre programme d’aide aux études et profitez de bourses offertes aux enfants des employés qui poursuivent des études postsecondaires.

Des possibilités d’avancement

Bénéficiez d’un plan de développement de carrière clair et d’opportunités d’évolution adaptées à vos compétences, à vos intérêts et à vos ambitions professionnelles.

Un environnement de travail sain et sécuritaire

Chez Aramark, nous nous engageons à offrir à tous nos employés un milieu de travail sécuritaire, sain, positif et respectueux.