Facilitateur(trice) Bilingue de Formation en Apprentissage et Développement

WCG International Consultants Ltd.; Toronto; On-site; CAD 65,000 - 70,000; Full time

Job summary

En tant que Facilitateur(trice) de Formation, vous animerez des sessions pour le programme Emploi Ontario, inspirant et soutenant les employés dans leur développement professionnel. Vos compétences en pédagogie, couplées à votre expérience dans la formation d'adultes, permettront de créer un environnement d'apprentissage dynamique. Rejoignez une équipe engagée dédiée à la diversité et à l'inclusion, tout en profitant d'un salaire compétitif et de divers avantages.

Benefits

Avantages santé et dentaires complets

Opportunités d'apprentissage et de développement continus

Politique de congés généreuse

Environnement de travail diversifié et inclusif

Qualifications

• Deux (2) ans ou plus d'expérience en animation d'ateliers.
• Expérience dans l'éducation pour adultes en ligne.
• Compréhension des normes de confidentialité.

Responsibilities

• Animer des formations et développer des outils pédagogiques.
• Maintenir des relations avec les parties prenantes.
• Identifier les meilleures pratiques et formuler des recommandations.

Skills

Flexibilité

Compétences organisationnelles

Solides compétences numériques

Education

Bilinguisme (français / anglais)

Certification en développement de carrière (CCDP)

Tools

Microsoft Office

Microsoft Teams

Job description

Attentes en matière de déplacements : dans toute la province de l’Ontario, au besoin, pour faciliter et offrir des formations en personne dans différents centres de la province.

Comme WCG, vous croyez au pouvoir du travail. En tant que Facilitateur(trice) de Formation en Apprentissage et Développement, vous animerez des sessions d’apprentissage destinées au personnel du Programme Emploi Ontario dans le cadre du modèle SSM. Vous inspirerez, éduquerez et soutiendrez les employés des fournisseurs de services dans leur compréhension des processus, politiques, systèmes et meilleures pratiques du programme. En tant que Facilitateur(trice) de Formation, vous utiliserez des techniques adaptées à divers styles d’apprentissage et veillerez à ce que l’environnement d’apprentissage fonctionne efficacement pour des participants de tous niveaux de compétence, d’éducation et d’expérience.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec l’équipe Apprentissage et Développement ainsi qu’avec des parties prenantes clés afin de cultiver une culture d’apprentissage et de développement continu qui développe les compétences et améliore les performances.

Ce que vous ferez

• Animer des formations pour les employés en utilisant diverses techniques pédagogiques et développer des outils optimisés pour répondre à différents besoins d’apprentissage (auditifs, visuels, kinesthésiques).
• Maintenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes (partenaires fournisseurs de services, employeurs locaux, etc.) pour garantir la satisfaction continue, la cohésion du réseau et des résultats organisationnels positifs.
• Animer des ateliers virtuels et en personne en utilisant une variété de techniques adaptées aux styles d’apprentissage individuels.
• Offrir un contenu d’atelier pertinent pour répondre aux besoins des employés des fournisseurs de services, dans un format engageant, motivant et informatif.
• Élaborer des contenus avec des objectifs pédagogiques alignés sur les changements culturels, de performance et de processus.
• Identifier les meilleures pratiques, les nouvelles compétences à acquérir et formuler des recommandations pour de nouvelles approches.
• Développer une compréhension approfondie du contrat, des lignes directrices, des politiques et des procédures de WCG et d’Emploi Ontario.
• Rechercher activement de nouvelles méthodes de développement et d’animation de formation pour garantir une évolution continue dans ce domaine.
• Faire des recommandations pour des changements et améliorations des processus d’apprentissage et de développement.

Ce que vous apportez

• Bilinguisme (français / anglais).
• Deux (2) ans ou plus d’expérience en animation d’ateliers, en formation en entreprise, en conseil ou accompagnement en emploi, ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail avec des systèmes de gestion de l’apprentissage, avec une spécialisation dans la formation ou l’éducation pour adultes.
• Expérience dans l’éducation pour adultes dans un environnement d’apprentissage en ligne, avec une solide expertise dans la matière.
• Flexibilité pour se déplacer et participer à des formations en personne dans des lieux clés comme Toronto, la région de Peel, la région de York et Ottawa.
• Compétences organisationnelles et attitude positive essentielles pour ce rôle.
• Solides compétences numériques, y compris les médias sociaux et la suite Microsoft Office, ainsi que l’utilisation de technologies dans l’animation d’ateliers (par exemple : Microsoft Teams, webinaires, etc.).
• Connaissance du marché du travail local, des ressources communautaires et des programmes sociaux gouvernementaux.
• Connaissance des techniques de recherche d’emploi, du développement de carrière et des enjeux liés au chômage.
• Compréhension des normes de confidentialité et des autres codes de conduite professionnels.
• L’emploi est conditionnel à l’obtention d’un contrôle des antécédents criminels.

Critères souhaités

• Certification en développement de carrière (Certified Career Development Practitioner - CCDP).

Pour une description complète du poste, consultez la description complète ici .

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $ par an.
• Avantages santé et dentaires complets et flexibles.
• Opportunités d’apprentissage et de développement continus.
• Politique généreuse de congés pour encourager l’équilibre travail / vie personnelle.
• Un milieu de travail diversifié et inclusif avec un haut niveau d’engagement et de collaboration au sein des équipes.

Engagement envers la diversité

WCG est renforcée par la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et représentatif de la population diversifiée du Canada. Nous travaillons activement pour attirer, développer et retenir des employés issus de divers horizons et milieux équitables qui possèdent des compétences exceptionnelles et souhaitent faire une différence. Nous nous efforçons en permanence de répondre aux besoins individuels et aux différences dans un environnement de travail basé sur l’inclusivité et le respect pour tous.

WCG s’engage à fournir un processus de recrutement et de sélection accessible et sans obstacle. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer à l’avance si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus.

La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont importantes

La diversité renforce WCG. Nous nousengageons à instaurer un milieu de travail équitable et représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous travaillons activement à attirer, à perfectionner et à retenir des employés d’origines diverses et dignes d’équité qui détiennent des capacités exceptionnelles et veulent faire la différence. Nous cherchons sans cesse à soutenir les différences et les besoins individuels au sein d’un environnement de travail qui est fondé sur l’inclusivité et le respect de tous.

WCG s’engage à fournir un processus de recrutement et de sélection accessible et sans obstacle. Si quelqu’un communique avec vous concernant une occasion de carrière, veuillez nous avertir si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour une partie du processus de recrutement et de sélection.

En Apprentissage Et • Toronto, Ontario, Canada