Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé dynamique recherche des externes en soins infirmiers pour des postes temporaires dans divers milieux hospitaliers. Ce rôle offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse tout en fournissant des soins de qualité aux patients. Les candidats doivent avoir terminé les deux premières années de leur programme d'études collégiales ou avoir accumulé un certain nombre de crédits universitaires. En plus d'un environnement de travail enrichissant, l'établissement propose d'excellents avantages, y compris des vacances, des congés et un programme de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les soins infirmiers et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

4 semaines de vacances après une année de service

13 jours de congés fériés

9,6 jours de congé maladie

Programme de développement des compétences

Régime de retraite RREGOP

Programme d’aide aux employés

Assurance collective modulable

Rabais corporatifs

Qualifications

• Admissibilité à l’externat en soins infirmiers selon la réglementation.
• Diplômes hors Québec doivent avoir une évaluation comparative.

Responsibilities

• Exercer des activités de soins infirmiers sous supervision.
• Fournir des soins de bien-être aux usagers.

Education

Deux premières années du programme d’études collégiales

34 crédits du programme d’études de l’Université de Montréal

36 crédits du programme d’études de l’Université de Sherbrooke

38 crédits du programme d’études de l’Université du Québec à Trois-Rivières

60 crédits d’un autre programme d’études universitaires

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Région : Chaudière-Appalaches

Lieu de travail : Chaudière-Appalaches

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/4f4AiUQ)

Salaire : Taux horaire entre
20,65$ et 20,65$
(Remplacement durée indéterminée) Affichage : du 18 octobre 2024
au 17 octobre 2025

Principales fonctions
Personne qui, en dehors du cadre de son programme d’études en soins infirmiers, est admissible à l’externat en soins infirmiers conformément à la réglementation en vigueur. Elle exerce les activités mentionnées à la réglementation, dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d’un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation. Elle donne des soins de bien-être à l’usager.

Renseignements sur l'emploi
Nos besoins pour l'hiver 2025 et l'été 2025 sont en centres d’hébergement (CHSLD) et en milieux hospitaliers (unité de médecine, unité de chirurgie, unité mère enfant, unité de courte durée gériatrique (UCDG) ou urgence) sur le territoire de Chaudière-Appalaches. La prochaine période d’externat sera possible pendant l’hiver, soit en janvier, la date sera à confirmer. Nous offrons une garantie de 7 à 10/14 à titre d'externe.

Conditions d'admissibilité
Vous pouvez exercer à titre d’externe si, depuis 12 mois ou moins, vous avez terminé avec succès :

1. les deux premières années du programme d’études collégiales; ou
2. au moins 34 crédits du programme d’études de l’Université de Montréal; ou
3. au moins 36 crédits du programme d’études de l’Université de Sherbrooke; ou
4. au moins 38 crédits du programme d’études de l’Université du Québec à Trois-Rivières; ou
5. au moins 60 crédits d’un autre programme d’études universitaires qui mène à l’obtention d’un diplôme donnant ouverture à notre permis.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca

Tél : [phone] #82922
Télécopieur :
Courriel :