Expert technique, ingénierie - Intégrateur EWIS

AAA Canada; Dorval; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés maladie

Assurance collective

Évolution de carrière

Environnement stimulant

Santé et bien-être

Salaire compétitif

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

AAA Canada recherche un expert technique en ingénierie pour l'intégration EWIS et l'interface électrique sur des projets aéronautiques à Montréal. Vous concevrez et intégrerez les harnais EWIS, validerez les schémas et coordonnerez les interfaces avec les fournisseurs et les équipes internes.

Le poste exige un diplôme pertinent et une expérience significative en ingénierie aéronautique, avec une approche rigoureuse de conception, de certification et de gestion de configuration.

Qualifications

• Baccalauréat en génie aéronautique, mécanique, électrique ou domaine pertinent.
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique ou industrie connexe.
• Connaissances EWIS et définition 3D des harnais et intégration des composants.
• Règles de séparation et de ségrégation, rayon de courbure, espacement des supports et environnement.
• Gestion de l’installation et coordination des interfaces électriques et physiques.

Responsibilities

• Conception et intégration EWIS.
• Développer et réviser les propositions 3D de harnais EWIS, routage et supports.
• Coopérer avec les fabricants et services internes pour l’intégration.
• Réviser les aménagements et définitions EWIS pour conformité.

Skills

EWIS integration

CATIA V5

ENOVIA

NX

Teamcenter

Schémas électriques

Gestion de configuration

Leadership technique

Education

Baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique

Tools

CATIA V5

ENOVIA

NX

Teamcenter

MS Office

Job description

Expert technique, ingénierie - Intégrateur EWIS

Expert technique, ingénierie - Intégrateur EWIS Temporary to permanent

Offre d’emploi : Expert technique, ingénierie - Intégrateur EWIS

Lieu : Montréal (QC)

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type : Temps plein, durée indéterminée

PA Level 5

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
• Programme santé, mieux-être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Description de poste

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Conception et intégration EWIS
• Développer et réviser les propositions 3D de harnais EWIS, le routage, les supports, l’emplacement des composants, les assemblages ainsi que les dessins d’installation et de détail.
• Soutenir la sélection et l’intégration des composants EWIS, connecteurs, capots arrière, colliers, supports, conduits et dispositifs de protection.
• Appliquer les règles applicables de séparation et de ségrégation, de dégagement, de rayon de courbure, d espacement des supports, d’accessibilité, de maintenabilité et d’environnement.
• Coordination des interfaces électriques et physiques
• Coordonner l’installation 3D avec les schémas électriques, les schémas de câblage, la définition des harnais, les interfaces d’équipement et les contraintes de zone de l’aéronef.
• Collaborer étroitement avec les fabricants de harnais, les systèmes électriques, les structures, les charges et contraintes, les intérieurs, les méthodes, la fabrication, la thermodynamique, la sécurité, les spécialistes des effets électromagnétiques, les propriétés de masse et les autres fonctions concernées.
• Résoudre les conflits de cheminement, les écarts d’interface, les enjeux de séquence d’installation et les problèmes de fabricabilité avec les équipes internes et les partenaires.
• Maturité, conformité et soutien
• Réviser les aménagements, installations, assemblages et définitions détaillées EWIS afin d’assurer leur conformité aux exigences applicables de conception et de certification.
• Fournir des solutions techniques aux enjeux de conception, fabrication, fournisseurs, essais et service, incluant les analyses de causes fondamentales et les mesures correctives.
• Gérer les changements de conception, évaluer les impacts techniques, coûts, échéancier, masse et risques, et maintenir les données de configuration dans l’environnement PLM applicable.

Contribution propre au niveau

• Agir comme autorité technique de la discipline pour les enjeux d’intégration les plus complexes ou a fort impact.
• Orienter l’architecture et la stratégie de conception, résoudre les risques techniques transversaux et fournir des recommandations faisant autorité à la direction.
• Développer les capacités organisationnelles par la gouvernance, les normes, le mentorat, le transfert des connaissances et l’alignement technique externe.

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste.
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique ou dans une industrie connexe.

Connaissances techniques

• Installation EWIS, définition 3D des harnais et intégration des composants
• Règles de séparation et de ségrégation, rayons de courbure, espacement des supports, protection, accessibilité et contraintes environnementales
• Schémas électriques, schémas de câblage, fabrication des harnais, installation et inspection
• Principes de certification EWIS, dessins techniques, gestion de configuration et gestion de la masse

Outils et méthodes

• CATIA V5, incluant les ateliers électriques applicables, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
• Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.

Leadership et compétences comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation.
• Capacite à coordonner les priorités et à fournir une orientation technique constructive.
• Capacite démontrée à influencer les décisions techniques et à agir comme mentor.

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.