Professionnel principal, ingénierie - Intégrateur d'installation de systèmes

Les Industries DICI inc.; Dorval; Híbrido; CAD 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Journées de congé maladie

Assurance collective complète

Évolution de carrière et croissance

Stationnement gratuit

Descripción de la vacante

AAA Canada recherche un Professionnel principal en ingénierie pour l’intégration d’installations de systèmes aéronautiques à Dorval. Vous concevrez et intègrerez les installations, battissez les aménagements 3D, et gérerez les interfaces physiques et les contraintes liées à l’aéronef.

Le rôle exige 5 à 15 ans d’expérience, des compétences en CATIA V5, ENOVIA, NX et Teamcenter, et une excellente communication. Anglais obligatoire; le français est un atout important.

Formación

• Diplôme en génie aero/aérospatial, mécanique, électrique ou domaine pertinent.
• 5 à 15 ans d’expérience en ingénierie aéronautique.
• Connaissances en conception, vérification et certification d’installations.

Responsabilidades

• Concevoir et intégrer des installations aéronautiques, réviser les aménagements 3D et les dessins détaillés.
• Définir les interfaces physiques, dégagements et provisions d’installation.
• Gérer les interfaces entre systèmes et assurer sécurité, maintenabilité et coût.
• Diriger des activités de conception complexes et encadrer des ingénieurs.

Conocimientos

Communication écrite/verbale

Analyse

Organisation

Influence sans autorité

Leadership

Educación

Baccalauréat en génie (aérospatial, mécanique, électrique ou équivalent)

Herramientas

CATIA V5

ENOVIA

NX

Teamcenter

MS Office

Descripción del empleo

Offre d’emploi : Professionnel principal, ingénierie - Intégrateur d'installation de systèmes

Lieu : Dorval - Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type : Temps plein - Permanent

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien‑être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
• Programme santé, mieux‑être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Conception et intégration des installations

• Développer et réviser les aménagements 3D, l’implantation des équipements, le routage, les supports, les assemblages et les dessins de détail des systèmes assignés, excluant le câblage électrique.
• Définir les interfaces physiques, les dégagements, les accès, les concepts de fixation et les provisions d’installation pour les équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux et la quincaillerie connexe.
• Concilier les exigences fonctionnelles avec la sécurité, la maintenabilité, la fabricabilité, l’assemblage, la masse, les coûts et les contraintes de zone de l’aéronef.

Coordination multidisciplinaire

• Coordonner la définition des installations avec l’ingénierie fonctionnelle des systèmes, les structures, les charges et contraintes, les intérieurs, la thermodynamique, l’aérodynamique, la sécurité, la fabrication, la qualité, la maintenabilité et les propriétés de masse.
• Gérer l’intégration spatiale et résoudre les interférences, les contraintes d’accès, les enjeux de séquence d’installation et les écarts d’interface.
• Coordonner la définition technique avec les partenaires, les fournisseurs et les équipes des opérations, selon le besoin.

Maturité, conformité et soutien

• Soutenir les revues de conception ainsi que les activités de conformité, vérification et validation, qualification et certification des installations.
• Fournir des solutions techniques aux enjeux d’installation en production, chez les fournisseurs, lors des essais au sol et en vol, et en service.
• Gérer les changements d’ingénierie, évaluer les impacts et maintenir les données de configuration et de produit dans l’environnement PLM applicable.
• Contribution propre au niveau
• Diriger des activités de conception complexes touchant plusieurs zones ou systèmes et définir des approches techniques cohérentes
• Réviser et approuver les solutions techniques importantes selon l’autorité déléguée et diriger les investigations difficiles.
• Encadrer les ingénieurs, influencer les décisions sans autorité directe et améliorer les normes, méthodes et pratiques numériques.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste.
• Généralement de 5 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique.
• Connaissances techniques
• Installation et intégration physique des systèmes d’aéronef
• Routage et installation des équipements, conduits, tuyaux, tubes, boyaux et supports
• Dégagements, accès, maintenabilité, séquence d’installation, environnement et contraintes de zone
• Dessins techniques, GD&T, méthodes de fabrication, principes de certification et gestion de configuration

Outils et méthodes

• CATIA V5, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
• Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.

Leadership et compétences comportementales

• Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
• Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
• Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation
• Capacite à coordonner les priorités et à fournir une orientation technique constructive.
• Capacite démontrée à influencer les décisions techniques et à agir comme mentor.

Langues

• Maîtrise de l’anglais (obligatoire).
• Le français est un atout.

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.