Expert en sinistres III, Subrogation

Intact; Laval; Hybrid; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'assurance de premier plan recherche actuellement un Expert en Sinistres III, Subrogation. Ce rôle temporaire de 1 an implique d'analyser et de gérer des dossiers de sinistres, de travailler en collaboration avec diverses équipes, et de négocier des règlements pour maximiser les récupérations. Intact offre un modèle de travail hybride avec des avantages compétitifs, et valorise la diversité ainsi que le bien-être de ses employés.

Benefits

Programme de récompenses financières

Plan d'achat d'actions

Pension et avantages flexibles

Jours de congé supplémentaires

Compte de bien-être annuel

Qualifications

• Au moins 3 ans en expertise de règlement des sinistres habitation ou en responsabilité civile.
• Bilinguisme (français / anglais) nécessaire.

Responsibilities

• Analyser des dossiers pour le potentiel de recours.
• Négocier des règlements avec des tiers.
• Collaborer avec divers services pour traiter les demandes.

Skills

Autonomie

Négociation

Analyse

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent

Certificat d'expert en sinistres (5A)

Job description

Join to apply for the Expert en sinistres III, Subrogation role at Intact

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

About The Role

Nous sommes à la recherche d'un(e) expert en sinistres, Subrogation pour se joindre à son équipe en pleine expansion!

Ce poste est pour un mandat temporaire de 1 an.

La personne sélectionnée pour ce poste aura pour responsabilités d’analyser et réviser les dossiers dans lesquels il y a un potentiel de recours afin d’accompagner les experts en première ligne dans leur enquête afin de préserver nos droits. Cette personne devra également effectuer les demandes auprès des parties fautives et négocier les règlements en s’appuyant sur des notions de droit.

Ce Que Vous Ferez

• Traiter et analyser les dossiers provenant des experts en sinistres en première ligne dans lesquels il y a un potentiel de recours en vérifiant les résultats de l'enquête, les pièces justificatives et en établissant le niveau de récupération.
• Négocier avec des tiers un règlement pour assurer le recouvrement d'une indemnité en tenant compte du pourcentage de responsabilité ou de la dépréciation applicable, en recommandant et en autorisant le règlement.
• Produire des résumés litige afin de résumer les éléments clés d’un dossier et collaborer avec le contentieux.
• Bien annoter et documenter son dossier en respectant les normes et directives de l’entreprise.
• Collaborer activement avec les divers services tel que l’assignation, la souscription, l’estimation, etc.
• Participer aux catastrophes lorsqu’elles se présentent.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Certificat d'expert en sinistres (5A).
• Années d'expérience requises : Au moins 3 ans en expertise de règlement des sinistres habitation ou en responsabilité civile.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent à l'emploi.
• Expérience en recouvrement (atout).
• Bilinguisme (français / anglais) – Nécessité de traiter des dossiers de réclamations d’une clientèle anglophone sur une base régulière.
• Autonomie.
• Habiletés en négociation.
• Capacité à prendre des décisions de qualité au bon moment.
• Votre ouverture d'esprit & capacité de s'adapter aux changements.
• Orienté client et être doué pour les communications interpersonnelles.
• Sens de l'analyse et de la synthèse démontrée.
• Dynamisme, autonomie, efficacité et esprit d’équipe.
• Curiosité intellectuelle.
• Savoir planifier, organiser et établir une stratégie.
• Bonne aptitude à la planification et organisation de son temps et priorités.
• Vivre les valeurs d'Intact.
  
  

What We Offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Working Here Means You'll Be Empowered To Be And Do Your Best Every Day. Here Is Some Of What You Can Expect As a Permanent Member Of Our Team

• A financial rewards program that recognizes your success
• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased
• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare
• Flexible work arrangements
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle
• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues
• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs
• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities
• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow
• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.
  
  

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Insurance

Referrals increase your chances of interviewing at Intact by 2x

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Montreal, Quebec, Canada $55,000.00-$65,000.00 3 months ago

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ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) AU CONTENTIEUX

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) AU CONTENTIEUX

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