Expert en Marketing Publicité et Relations Publiques

SIMONS; Alberta; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un analyste pour son service des règlements d'assurance invalidité. Dans un environnement numérique et collaboratif, vous serez responsable de l'évaluation des demandes de règlement tout en garantissant un service à la clientèle exceptionnel. Vous mettrez en œuvre des stratégies de gestion des risques et optimiserez les relations avec les clients. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à un secteur en pleine évolution, tout en bénéficiant d'un programme de rémunération globale et d'un environnement de travail flexible. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et où votre expertise fera la différence.

Benefits

Avantages sociaux à la carte

Programme de conciliation travail-vie privée

Programmes de développement de carrière

Régime d'épargne-retraite

Formation et soutien pour le développement de carrière

Qualifications

• Études postsecondaires ou expérience professionnelle connexe requise.
• Bilinguisme requis pour interagir avec une clientèle diversifiée.

Responsibilities

• Évaluer et gérer les demandes de règlement d'assurance invalidité.
• Offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer les risques.

Skills

Bilinguisme (anglais et français)

Analyse et prise de décision

Service clientèle

Communication efficace

Gestion du temps

Education

Études postsecondaires en soins de santé ou domaine connexe

Tools

Logiciels de RBC Assurances

Job description

Possibilité de télétravail dans les provinces suivantes : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Alberta, Manitoba et Île-du-Prince-Édouard.

À titre d’analyste, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe de veiller à ce que les demandes soient réapprouvées et réglées conformément à la politique et aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devrez mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques financiers, réputationnels et réglementaires pour l’entreprise, de même que des stratégies visant à optimiser les relations avec l’entreprise et la rétention de sa clientèle.

Responsabilités

• Statuer sur les demandes de règlement selon un modèle multidisciplinaire de gestion pour assurer un traitement objectif, juste et précis des demandes de règlement et garantir la conformité aux dispositions contractuelles, aux procédures et aux exigences réglementaires.
• Offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel.
• Gérer un nombre important de dossiers, calculer le montant des prestations à verser et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail, lorsque la situation le justifie.
• Communiquer de manière professionnelle les décisions d’approbation ou de refus aux clients.
• Faire preuve d’une extrême prudence afin d’en assurer la confidentialité des renseignements recueillis dans le cadre du processus d’évaluation.
• Communiquer efficacement, établir des relations et collaborer avec les membres des équipes, les parties prenantes et les partenaires commerciaux à l’aide de différentes techniques, tout au long de la réalisation des projets.

Éléments clés de la réussite

• Études postsecondaires, de préférence en soins de santé ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle connexe.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
• Excellentes capacités à l’écrit en français et en anglais.
• Solides aptitudes pour l’analyse, l’esprit critique et la prise de décision, et capacité de mener de front plusieurs tâches et de gérer des objectifs et des priorités multiples.
• Excellentes aptitudes pour le service clientèle et la communication par téléphone, ainsi que la capacité de communiquer clairement des renseignements complexes et difficiles avec tact et empathie.
• Capacité de fonctionner de façon autonome en télétravail et capacité de satisfaire aux exigences en matière de technologie et de confidentialité du rôle.

Atouts

• Capacité de gérer efficacement le changement.
• Expérience éprouvée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité, de préférence dans les demandes de règlement d’assurance invalidité collective.

Avantages du poste

• Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite.
• Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière.
• Options souples de conciliation travail-vie personnelle.
• Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :

Ville : MISSISSAUGA

Nombre d’heures de travail par semaine :

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité :

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage : 2025-02-11

Date limite des candidatures :

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.