Expert en gestion de projet (M1D)

TEHORA; Canada; Remote; CAD 114,000 - 147,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en gestion de projets, recherche un(e) expert en gestion de projets pour rejoindre une équipe polyvalente. Le candidat idéal doit maîtriser les méthodologies PMBoK et Agiles, avoir d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, et une solide expérience en planification et gestion de projets. Ce poste est à distance avec des responsabilités de coordination d'équipe et d'analyse de risques.

Qualifications

• Expérience dans les domaines de gestion de projets du PMBoK.
• Maîtrise avancée du français et maîtrise opérationnelle de l'anglais.
• Capacité à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes.

Responsibilities

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques.
• Gérer la planification du périmètre du projet.
• Produire rapports d’avancement et mettre à jour documents de reddition de projet.

Skills

Gestion de projets

Compétences en résolution de problèmes

Planification et organisation

Communication écrite et verbale

Education

Maîtrise des méthodologies PMBoK

Connaissance des méthodologies Agiles

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Atlassian JIRA

Job description

Overview

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert en gestion de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques et la volonté de mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques et à la planification du périmètre du projet.
• Assurer l’alignement avec les bénéfices attendus et la priorisation des livrables.
• Analyser et évaluer les risques et les contraintes et identifier les mesures d’atténuation.
• Développer le plan de mise en œuvre et la feuille de route structurant le projet en actions pour la livraison de résultats tangibles.
• Surveiller et contrôler le plan de travail (échéancier, effort, portée, qualité, budget), suivre et produire les rapports d’avancement, et mettre à jour les documents de reddition de projet.
• Analyser et évaluer l’avancement du projet et soutenir le chargé de projet ou de portefeuille dans l’identification des risques et la mise en œuvre des mesures de mitigation.
• Coordonner le travail de l’équipe de projet pour l’alignement sur les objectifs et les livrables.
• Créer et maintenir la documentation du projet, y compris la documentation de gouvernance.
• Produire les livrables clés selon le cadre de gestion de projets et programmes du BdP.
• Gérer le suivi de l’avancement, les demandes de changement et les redditions de comptes auprès des comités de gouvernance, avec encadrement.
• Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec les parties prenantes et animer des réunions avec production de comptes rendus.
• Accompagner les parties prenantes dans la production des artefacts dans les outils de gestion de projet et valider la qualité des informations.
• Encadrer ou coacher les ressources selon les méthodologies de gestion de projets définies par le BdP et partager les connaissances pour accélérer les projets.

Livrables principaux

• Registre des points de décision
• Registre des points de suivi
• Registres des risques et enjeux
• État d’avancement
• Plan détaillé de développement du projet
• Estimation et suivi des coûts
• Documentation pour la gouvernance ou les comités (présentations, artefacts, comptes rendus et suivis)
• Création de tickets d’assistance ou de tâches
• Leçons apprises

Compétences comportementales

• Sous-signe du souci du détail, esprit d’initiative et capacité de synthèse
• Excellentes capacités de planification, d’organisation et de gestion du temps
• Compétences en résolution de problèmes et pensée critique
• Capacité à établir des relations et à travailler en collaboration avec des parties internes et externes
• Compétences en présentation et en communication écrite et verbale
• Adaptabilité face à des situations imprévues et à des changements
• Capacité de mobiliser des ressources et sens politique

Connaissances

Expérience démontrée dans l’application des domaines de gestion de projets du PMBoK; connaissance générale des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP); maîtrise du français et de l’anglais; maîtrise des suites bureautiques (Microsoft Office ou Google Workspace).

Connaissances obligatoires

• Maîtrise des méthodologies PMBoK (PMI)
• Connaissance générale des méthodologies Agiles
• Maîtrise avancée du français (oral et écrit) et maîtrise opérationnelle de l’anglais
• Maîtrise d’une suite bureautique (Microsoft Office ou Google Workspace)

Connaissances souhaitées

• Maîtrise d’Atlassian JIRA ou outil similaire
• Outil de création de diagrammes (Visio)
• Connaissance générale de Prince2, MSP et MOP
• Connaissance générale des principes LEAN et DevOps

Compétences opérationnelles

• Contribuer à la définition des objectifs et à la planification
• Concevoir des plans détaillés et coordonner la planification globale des projets
• Coordonner les activités pour obtenir les livrables et les estimations des équipes

Organisation des ressources

• Identifier et utiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires
• Faciliter le travail des équipes, résoudre les obstacles et mitiger les risques
• Établir et valider le plan de ressources et les contraintes
• Encadrer les ressources sur les méthodologies et bonnes pratiques

Mesures et suivi

• Identifier les enjeux et risques et formuler des plans de mitigation
• Suivre les mesures d’atténuation et les mécanismes de suivi de l’avancement
• Produire des indicateurs de performance et accompagner les équipes dans la reddition
• Suivre le budget et le plan global et gérer les demandes de changement
• Participer au cadre de gestion des bénéfices et résoudre des problématiques majeures avec action et recommandations
• Analyser les registres et tableaux de bord et informer les intervenants