Expert en gestion de projet (M1B)

TEHORA; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

TEHORA recherche un(e) expert en gestion de projets pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'analyse des projets tout en collaborant avec divers intervenants. Votre expertise en gestion de projets PMBoK et vos connaissances des méthodologies Agile seront essentielles pour garantir des résultats tangibles. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le leadership, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets selon le PMBoK.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, XP).
• Bilingue en français et anglais.

Responsibilities

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques.
• Surveiller et contrôler le plan de travail.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Skills

Planification

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Communication

Education

Certification PMBoK

Connaissances en méthodologies Agile

Tools

Atlassian JIRA

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert en gestion de projets ayant d’excellentes aptitudes techniques, de solides connaissances, et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici, sans être exhaustifs, les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques ;
• Assurer l’alignement avec les bénéfices attendus et la priorisation des livrables ;
• Analyser et évaluer les risques et contraintes, et identifier les mesures d’atténuation ;
• Développer le plan de mise en œuvre / la feuille de route structurée pour la livraison de résultats tangibles ;
• Surveiller et contrôler le plan de travail (échéancier, effort, portée, qualité, budget), suivre et produire les rapports d’avancement, mettre à jour la documentation de projet ;
• Analyser et évaluer l’avancement du projet, soutenir la gestion des risques, et recommander des mesures de mitigation ;
• Coordonner le travail de l’équipe de projet en alignement avec les objectifs ;
• Créer et maintenir la documentation du projet, incluant la gouvernance ;
• Produire les livrables clés selon le cadre de gestion de projets et programmes ;
• Gérer le suivi de l’avancement, les demandes de changement, et les comptes rendus pour la gouvernance ;
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes ;
• Animer et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus ;
• Accompagner les parties prenantes dans la production des artefacts de gestion de projet ;
• Valider la qualité de l’information dans les outils de gestion de projet et apporter des correctifs ;
• Encadrer ou coacher les ressources sur les méthodologies de gestion de projets ;
• Partager les connaissances pour accélérer la progression des projets.

Les principaux livrables attendus sont :

• Registre des points de décision, suivi, risques et enjeux ;
• État d’avancement, plan de développement, estimation et suivi des coûts ;
• Documentation pour la gouvernance, tickets d’assistance, leçons apprises.

Compétences comportementales :

• Souci du détail, esprit d’initiative, capacité de synthèse ;
• Excellentes capacités de planification, organisation, gestion du temps ;
• Compétences en résolution de problèmes et pensée critique ;
• Capacité à établir des relations et à travailler en équipe, sens du service client ;
• Compétences en communication orale et écrite ;
• Adaptabilité face aux imprévus et changements ;
• Capacité à mobiliser les ressources et sens politique.

Connaissances :

• Expérience en gestion de projets selon le PMBoK ;
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, XP) ;
• Maîtrise du français écrit et oral, anglais fonctionnel ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace) ;

Connaissances souhaitées :

• Atlassian JIRA ou outil similaire ;
• Visio ou autre outil de diagrammes ;
• Connaissance des méthodologies Prince2, MSP, MOP ;
• Principes LEAN et DevOps.

Compétences opérationnelles :

• Définir objectifs, élaborer des plans, coordonner l’application ;
• Identifier et utiliser efficacement les ressources ;
• Suivre et contrôler l’avancement, analyser les écarts, gérer le budget et les changements ;
• Participer à la gestion des bénéfices et à la résolution de problématiques majeures ;
• Informer et mobiliser les intervenants par divers canaux.