Expert(e) en gestion de programmes et de projets

Canadian National Railway Company

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 90,000 - 130,000

Full time

12 days ago

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Job summary

CN recherche un Expert(e) en gestion de programmes et de projets pour diriger des initiatives stratégiques et assurer leur réussite à travers la planification, la gouvernance et la gestion des risques. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, fournisseurs et partenaires d’affaires afin de livrer des solutions générant de la valeur et respectant les standards.

Le poste implique le reporting à la direction, le respect des pratiques de gestion de projets et l’amélioration continue

Qualifications

  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI.
  • Connaissance des concepts et technologies de l’ingénierie des données.
  • Gestion de bout en bout de produits ou services technologiques critiques.
  • Transfert des projets vers les opérations et gestion du changement.
  • Penser stratégiquement tout en maîtrisant les détails techniques.
  • Maîtrise des meilleures pratiques en gestion de projet et CI/CD.

Responsibilities

  • Livrer des programmes et projets complexes avec gouvernance et résultats attendus.
  • Démontrer une connaissance des cadres de gouvernance et des pratiques de livraison.
  • Négocier et harmoniser portée, financement et échéanciers avec les parties prenantes.
  • Fournir leadership et encadrement aux équipes de projet.
  • Communiquer la santé des projets et suivre les bénéfices et indicateurs.

Skills

Gestion de projets
Leadership
Négociation
Communication
Gestion du changement
Planification
Gestion des risques
Gestion de portefeuille
Excel et PowerPoint

Education

Certification PMP ou équivalent (PRINCE2, PMI-ACP)

Tools

Microsoft Project (PPM/PWA)
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Job description

Expert(e) en gestion de programmes et de projets

Chez CN, chaque journée apporte son lot de défis nouveaux et stimulants. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous contribuerez à assurer le fonctionnement optimal et sécuritaire de nos activités, tout en aidant à soutenir l’économie. Nous offrons une formation rémunérée ainsi que des occasions de croissance sur lesquelles se bâtissent des carrières durables, et nous reconnaissons les personnes engagées qui souhaitent avoir un impact concret. Au sein de notre culture soudée et axée sur la sécurité, vous pourrez vous épanouir en travaillant ensemble comme UNE SEULE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont significatives parce que le travail que nous accomplissons compte réellement. Joignez-vous à nous!

Résumé du poste

La personne titulaire du poste dirige la réalisation réussie d’initiatives stratégiques en harmonisant les objectifs d’affaires, les besoins des parties prenantes et l’exécution de la livraison. Elle est responsable de la planification, de la gouvernance, de la gestion des risques et des dépendances, de l’engagement des parties prenantes ainsi que de la réalisation des bénéfices tout au long du cycle de vie des projets. Ce rôle favorise la collaboration entre les équipes multidisciplinaires, les fournisseurs et les partenaires d’affaires afin de livrer des solutions permettant d’atteindre les résultats attendus et de générer des bénéfices organisationnels. Le ou la gestionnaire de projet fournit des rapports transparents et des recommandations exploitables à la direction, veille au respect des normes et des meilleures pratiques de gestion de projet et soutient l’amélioration continue des processus de gouvernance. Le rôle peut également comprendre la supervision et le développement des membres de l’équipe de projet afin de favoriser une culture de rendement élevé et axée sur les résultats.

Principales responsabilités
  • Responsable de la livraison réussie de programmes et projets complexes de grande envergure, en assurant l’exécution, l’alignement des parties prenantes, la gouvernance et l’atteinte des résultats d’affaires visés.
  • Démontre une vaste connaissance des méthodologies de livraison de projets, des cadres de gouvernance, des pratiques de gestion du changement organisationnel et des principes de gestion de portefeuille.
  • Négocie efficacement et harmonise la portée, le financement, les échéanciers et les priorités avec les promoteurs des projets, les hauts dirigeants et les comités de gouvernance conformément au modèle opérationnel TI de CN.
  • Fournit du leadership, de l’encadrement et de l’orientation aux équipes de projet afin d’atteindre les résultats d’affaires souhaités.
  • Assure une communication transparente de la santé des projets au moyen d’indicateurs de performance définis, de la réalisation des bénéfices et des résultats de livraison auprès des parties prenantes, de la haute direction et des comités directeurs.
  • Collabore avec les responsables fonctionnels et les parties prenantes afin d’identifier les ressources nécessaires.
  • Élabore et surveille les feuilles de route de livraison, les jalons clés et les indicateurs de succès afin de suivre les progrès et de soutenir une prise de décision éclairée.
  • Identifie, évalue, gère et fait remonter de façon proactive les risques et enjeux des projets, tout en proposant des stratégies d’atténuation et des options décisionnelles pour assurer une résolution rapide.
  • Dirige les activités de préparation opérationnelle et de transition afin de garantir que les capacités livrées sont adoptées, soutenues et positionnées pour atteindre les résultats d’affaires prévus ainsi qu’une création de valeur durable.
Exigences
  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI.
  • Connaissance des concepts et technologies de l’ingénierie des données.
  • Expérience de la gestion de bout en bout de produits ou services technologiques essentiels à la mission, où les temps d’arrêt doivent être quasi inexistants.
  • Expérience du transfert des projets vers les opérations ainsi qu’une bonne connaissance de la gestion du changement associée.
  • Capacité à penser de façon stratégique tout en approfondissant les détails techniques et opérationnels.
  • Certification PMP ou équivalent (PRINCE2, PMI-ACP).
  • Excellente connaissance des méthodologies Agile : SAFe, Scrum, DevOps, intégration continue et livraison continue (CI/CD).
  • Maîtrise des meilleures pratiques en gestion de projet et excellentes compétences en communication permettant d’interagir avec différents niveaux et types d’utilisateurs.
  • Capacité démontrée à livrer de la valeur d’affaires au moyen de solutions permettant d’atteindre les résultats attendus.
  • Capacité à coordonner les interdépendances avec d’autres projets.
  • Solides aptitudes en leadership, négociation, animation et relations interpersonnelles.
  • Apprentissage rapide, autonomie et aisance dans la gestion de l’ambiguïté au sein d’un environnement dynamique en constante évolution.
  • Connaissance de Microsoft Project Professional Server (PPM/PWA).
  • Compétences intermédiaires à expertes avec Microsoft Excel ou Microsoft PowerPoint.
  • Une expérience sur des projets TI dans le secteur du transport ou de l’industrie ferroviaire constitue un atout.
  • Bilinguisme français-anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

* Toute connaissance ou expérience liée à l’un des éléments ci-dessus sera considérée comme un atout.

À propos de CN

CN est un chef de file mondial du transport et un facilitateur du commerce. Essentiel à l’économie, à ses clients et aux collectivités qu’il dessert, CN transporte de façon sécuritaire plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de biens finis partout en Amérique du Nord chaque année. En tant que seul réseau ferroviaire reliant les côtes est et ouest du Canada à l’extrémité sud des États-Unis grâce à un réseau de 19 500 milles de voies ferrées, CN et ses sociétés affiliées contribuent depuis 1919 à la prospérité des collectivités et au développement d’un commerce durable. CN s’engage à soutenir des programmes favorisant la responsabilité sociale et la protection de l’environnement. Chez CN, nous travaillons comme UNE SEULE ÉQUIPE, en mettant l’accent sur la sécurité, la durabilité et la satisfaction de nos clients, tout en visant l’excellence opérationnelle et logistique afin d’obtenir des résultats remarquables.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30000 km (près de 20000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plusinclusifet le plusdurable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

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