Expert(e) en éthique

Laval; Laval; On-site; CAD 114,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Milieu de travail inclusif

Égalité en emploi

Job summary

La Ville de Laval recherche une personne responsable de réviser et d’implanter les structures de gouvernance et de prise de décision afin de renforcer l’éthique organisationnelle et la gestion des risques. Vous concevrez et diffuserai des formations et outils de sensibilisation en éthique et intégrité, et soutiendrez le mandat du BIELT.

Sous la supervision de la Cheffe éthique et conformité du Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval/Terrebonne, vous serez amené(e) à conseiller les directions et

Qualifications

• Capacité de conseiller et d’accompagnement en éthique et conformité.
• Analyse et encadrement de cadres et métiers techniques dans un cadre éthique.
• Capacité de planifier et d’organiser des formations et activités de sensibilisation.
• Connaissance des lois et règlements municipaux est un atout.

Responsibilities

• Réviser et implanter les structures de gouvernance et de prise de décision; corriger les causes profondes des problématiques éthiques.
• Promouvoir l’éthique et la prévention des actes répréhensibles au sein de l’organisation.
• Concevoir et diffuser des formations sur l’éthique et l’intégrité; agir comme ressource éthique pour les directions de services.
• Participer à des comités de travail et conseiller élus et gestionnaires pour des décisions conformes et responsables.

Skills

Capacité à conseiller/accompagner

Analyse

Planifier et organiser

Ouverture à la diversité

Orientation vers les résultats

Education

Baccalauréat en gestion/droit ou domaine connexe

Master ou diplôme équivalent en éthique

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

STATUT: Contrat temporaire de 26 semaines

SALAIRE: Classe 8- 114088.40$ à 142611.39$

HORAIRE: JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

Les défis qui vous attendent

Relevant de la Cheffe éthique et conformité du Bureau d’intégrité et d’éthique de Laval/Terrebonne (BIELT), vous aurez la responsabilité de réviser et d’implanter les structures de gouvernance et de prise de décision afin de corriger les causes profondes des problématiques liées à l’éthique au sein de l’organisation. Vous supporterez le mandat du BIELT en analysant et en révisant les règles et les pratiques afin qu’elles reflètent les valeurs de la Ville et les meilleures pratiques de gestion, qu’elles contribuent à la protection des fonds publics et à la prévention des risques éthiques et à l’intégrité. Vous serez responsable de la promotion de l’éthique en préparant et en assurant la diffusion de formations et par l’intermédiaire de différents outils de sensibilisation que vous recommanderez.

La majorité de vos mandats sera du domaine de l’éthique et de la gestion des risques. Vous serez également amené à exercer un rôle-conseil en éthique et à participer aux changements organisationnels afin de promouvoir l’éthique et la prévention des actes répréhensibles.

Plus particulièrement, vous aurez comme principales responsabilités:

• Identifier les besoins, concevoir et diffuser les formations et autres activités de sensibilisation à l’éthique et à l’intégrité;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des directions de services pour l’ensemble des questions complexes en matière d’éthique;
• Rédiger des avis éthiques et soutenir la réflexion éthique des employés et gestionnaires;
• Participer activement à des comités de travail afin d’assurer une gestion de risques et l’intégration de l’éthique dans les projets de la Ville;
• Conseiller les employés, les gestionnaires et les élus afin que les décisions reflètent les valeurs de la Ville, respectent les normes applicables et soient prises dans l’intérêt public;
• Documenter et examiner les principaux enjeux et dilemmes éthiques afin de proposer des solutions adaptées et durables;
• Participer à la gestion des conflits d’intérêts en sensibilisant les parties prenantes sur les facteurs de risque et en les conseillant sur les meilleures pratiques.

Le profil idéal pour nous

• Baccalauréat en gestion, en droit ou dans un autre domaine connexe avec une concentration en lien avec l’éthique appliquée, l’éthique organisationnelle ou clinique;
• Diplôme universitaire de 2e cycle en éthique ou dans un autre domaine avec une spécialisation en éthique est considéré comme un atout;
• Détenir quatre (4) années d’expérience pertinente incluant l’élaboration et la diffusion de formations à l’éthique et l’exercice d’un rôle-conseil en éthique;
• Connaissance des méthodes d’élaboration, de validation et de diffusion des informations et des standards en matière d’éthique au sein d’une organisation;
• Connaissance des lois et règlements municipaux, un atout;

Compétences

Capacité à conseiller/accompagner

Capacité d’analyse (Cadres et Emplois techniques et professionnels)

Capacité à planifier et organiser

Ouverture à la diversité

Orientation vers les résultats

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Recherchez le lieu de travail avec ce code postal:

Laval, CA, H7V 3Z3

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