Expert conseil avicole

Novago-Coop; Edmundston; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Rabais employé

Programme d’aide aux employés

Vêtements de travail

Remboursement de dépenses

Formation sur mesure

Rémunération variable

Carte cadeau pour recommandation — 450

Job summary

Novago Coopérative recherche un chargé de développement commercial agricole en poste permanent et à temps plein, exerçant en formule hybride entre les territoires de Mauricie et Lanaudière. Vous prospectez, développez des comptes et offrez un accompagnement technique et économique auprès des membres agricoles.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience en commerce agricole, une bonne connaissance des produits spécialisés et des compétences avérées en négociation et service à la clientèle.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en commerce agricole.
• Bonnes aptitudes en négociation et service à la clientèle.
• Connaissance des produits spécialisés (moulées, suppléments et minéraux).
• Habileté organisationnelle et gestion des priorités.
• Maîtrise des outils informatiques et des chiffres.

Responsibilities

• Prospection et développement de nouveaux comptes (fermes et entrepreneurs).
• Identification des opportunités de croissance et constitution d'un portefeuille de clients.
• Accompagnement technique et développement économique auprès des membres agricoles.
• Devenir référence pour les projets de cultures et assurer le suivi des ventes.
• Analyser les résultats (ventes, marges, satisfaction après-vente) et ajuster les stratégies.
• Effectuer les tâches connexes en raison de la polyvalence.

Skills

Gestion

Négociation

Communication

Service client

Education

OAQ membre (atout)

Tools

Excel

Job description

Ta nouvelle équipe t’attend chez Novago Coopérative!

Cultivez des relations d'affaires durables et faites croître votre succès au cœur du monde agricole.
Statut du poste : Permanent, à temps plein. Formule hybride (une présence sur le territoire de la Mauricie et de Lanaudière est requise)

Vis la différence

• Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’espritd’équipeet d’innovation.
• Nous offrons un programmed’assurances collectivescomplet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches.
• Tu peux planifier ton avenir avec notrerégime de retraite,avec une cotisation de l'employeur.
• Nous proposons unrabais employéqui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
• Nous nous soucions de ton bien-être et notreprogramme d’aide aux employésest là pour te soutenir.
• Nous fournissons desvêtements de travailet tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
• Nous avons une politique deremboursement de tes dépenses(déplacements, repas et autres).
• Nous offrons un programme deformationsur mesure pour tes besoins.
• Tes conditions de travail sont réévaluées chaque année en fonction de ta performance et ton évolution.
• Tu as accès à un programme de rémunération variableen fonction de l'atteinte de tes objectifs.
• Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes (jusqu'à 450$ en carte cadeau).

Fais la différence

Responsabilités clés :
Sous la supervision du vice-président monograstrique et du directeur des ventes avicoles, voici un aperçu du rôle visé :

• Tu fais de la prospection et développes de nouveaux comptes (fermes et entrepreneurs).
• Tu identifies les opportunités de croissance et bâti un solide portefeuille de futurs clients de la coopérative.
• Tu apportes un accompagnement technique et un développement économique auprès des membres agricoles.
• Tu deviens une référence pour les différents projets de cultures.
• Tu assures un suivi rigoureux des ventes et du développement des affaires de la coopérative.
• Tu suis et analyses tes résultats (ventes, marges, satisfaction après-vente) et tu ajustes tes stratégies.
• Tu effectues toutes autres tâches connexes (car ici, la polyvalence est synonyme de défis et d'épanouissement !).

Profil recherché :

• Tu détiens minimum 3 à 5 ans d'expérience en commerce agricole ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.
• Tu as des aptitudes en gestion qui peuvent faire toute la différence.
• Tu détiens une bonne connaissance des produits spécialisés (moulées, suppléments et minéraux, etc.).
• Tu es habile en négociation, en communication et en service à la clientèle.
• Tu organises et gères efficacement les priorités.
• Tu as l'habitude de maitriser des outils informatiques et à l'aise avec les chiffres (maitrise de Excel, un atout).
• Tu as un permis de conduire et une voiture pour te déplacer auprès des membres de la région (territoire visé : Lanaudière et la Mauricie).
• Tu fais parti de l'ordre des agronomes du Québec (OAQ), un atout.

Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.