Executive Producer, CBC News - Ottawa (English Services)

Radio Canada International; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et dynamique recherche un réalisateur-coordonnateur pour diriger une équipe de journalistes à Ottawa. Ce rôle clé implique la prise de décisions stratégiques sur les nouvelles à couvrir, garantissant une couverture de haute qualité sur diverses plateformes. Vous serez responsable de la direction éditoriale, de la planification des projets spéciaux et de la collaboration avec d'autres équipes pour maximiser l'impact des reportages. Si vous êtes passionné par le journalisme et souhaitez jouer un rôle de leadership dans un environnement médiatique en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Sept ans d'expérience pertinente dans le domaine des médias.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible.

Responsibilities

• Fournir des directives éditoriales pour tous les sujets couverts.
• Diriger la couverture des nouvelles de dernière heure sur toutes les plateformes.

Skills

Prise de décision sous pression

Compétences en direction d'équipe

Esprit critique

Créativité

Compétences en communication

Education

Diplôme universitaire

Job description

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Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, CBC News - Ottawa (Services anglais) page is loaded

Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, CBC News - Ottawa (Services anglais)

Postuler locations Ottawa, ON time type Temps plein posted on Publié hier time left to apply Date de fin: 17 mai 2025 (Il reste 13jours pour postuler) job requisition id JR00003550

Titre du poste :

Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, CBC News - Ottawa (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler àCBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-05-16 11:59 PM

Il s’agit d’une rare occasion d’occuper un poste de leadership dans une salle de nouvelles locale multiplateforme dotée de brillants journalistes. L’équipe de CBC Ottawa produit des nouvelles quotidiennes et du journalisme d’enquête qui sont diffusés sur les plateformes numériques, à la radio et à la télévision.

En tant que réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice des nouvelles, vous serez la personne de confiance en matière de décisions journalistiques pour toutes les émissions et les plateformes. Vous veillerez à ce que CBC Ottawa établisse les priorités en matière de nouvelles à couvrir pour la ville. Vous contribuerez à orienter les décisions de programmation en ce qui concerne les nouvelles de dernière heure. Vous connaissez très bien les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous devrez vous assurer que votre équipe les respecte en tout temps. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement au besoin, et votre esprit créatif vous permet de trouver des solutions originales à des problèmes complexes.

Vous serez aux commandes de toutes les plateformes de nouvelles, assurant la direction de la couverture quotidienne et des projets de contenus importants qui répondent aux besoins de l’auditoire. Il vous sera essentiel de comprendre les besoins de nos différentes plateformes – audio, vidéo et texte – et de veiller à ce que notre journalisme soit toujours de la plus haute qualité.

Votre compréhension des communautés culturelles de la région devra également contribuer aux décisions journalistiques que vous prendrez.

Votre approche collaborative et votre style de communication clair inspireront les équipes à atteindre les objectifs stratégiques de la station, objectifs que vous établirez avec le réalisateur-coordonnateur du contenu audio et le rédacteur en chef.

Vous donnerez l’exemple et démontrerez votre engagement envers une culture de travail axée sur l’inclusion et le respect. Vous jouerez un rôle de leadership clé pour recruter de nouveaux membres de l’équipe et offrir des possibilités de développement continu dans un environnement médiatique concurrentiel et en évolution rapide.

Tâches principales

• Fournir des directives en matière d’orientation éditoriale pour tous les sujets couverts.

• Collaborer avec les autres équipes de CBC afin de s’assurer que les reportages sont présentés au plus large auditoire possible.

• Veiller à ce que de la rétroaction pertinente et précise soit fournie aux membres de l’équipe des nouvelles et diriger l’élaboration des plans de développement à long terme des membres du personnel.

• Diriger la planification des projets spéciaux et des plans de couverture.

• Participer aux réunions d’affectations.

• Allouer les ressources en fonction des résultats stratégiques.

• Planifier, diriger et assigner la couverture des nouvelles de dernière heure pour toutes les plateformes, incluant les émissions spéciales au besoin.

• Coordonner le soutien juridique et fournir un jugement éditorial le cas échéant.

• Répondre aux plaintes de l’auditoire.

• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

• Collaborer avec le réalisateur-coordonnateur du contenu audio de la station pour atteindre les objectifs stratégiques.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour les nouvelles locales.

• Esprit critique très développé.

• Esprit compétitif et ambition d’excellence.

• Capacité de prendre des décisions complexes sous haute pression.

• Capacité démontrée de traiter des sujets de manière originale et innovatrice.

• Compétences en direction de personnel, et capacité d’inspirer et de motiver des équipes tout en gérant habilement les conflits interpersonnels.

• Parcours professionnel en journalisme d’initiative original.

• Volonté et capacité démontrée de représenter un vaste éventail de voix et de points de vue dans les sujets couverts et les projets de reportage.

• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et volonté de les appliquer.

• Capacité confirmée d’exercer rapidement un jugement éditorial et de faire de la planification stratégique à long terme.

• Aptitudes supérieures pour la validation de l’information.

• Engagement à faire en sorte qu’un travail de qualité soit accompli à tous les niveaux et sur toutes les plateformes.

• Volonté ferme de répondre aux besoins de l’auditoire.

• Expertise dans le domaine de l’audio, de la vidéo, du numérique et des médias sociaux.

• Envie d’apprendre et d’évoluer constamment.

• Capacité confirmée de favoriser une culture d’équipe dynamique et inclusive.

• Aptitudes exceptionnelles pour les communications.

• Compétences confirmées pour l’encadrement et le mentorat.

• Expérience de la planification de projets à long terme, de l’organisation logistique et de la gestion des ressources en fonction d’objectifs stratégiques.

Autres exigences

• Diplôme universitaire ou l’équivalent.

• Sept ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler selon un horaire souple, au besoin.

• Excellent sens de l’organisation.

• Compréhension de la ville d’Ottawa au-delà de la colline parlementaire – un atout clé.

• Connaissance du français – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts . Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Horaire de travail :

Temps plein

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À CBC/Radio-Canada , nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.