Étudiant·e marketing - développement de produits

Quebecor; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication dynamique recherche un(e) étudiant(e) en marketing pour soutenir le développement de produits. Vous participerez à divers projets d'analyse et innovation, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et développerez vos compétences dans un environnement inclusif. Rejoignez une équipe engagée envers la diversité et visant à faire une différence dans le secteur.

Benefits

Participer à des projets à impact

Développement de potentiel de carrière

Milieu de travail inclusif

Qualifications

• Étudiant(e) en administration des affaires ou marketing.
• Excellentes habiletés orales et écrites.
• Capacité à analyser et synthétiser l'information.

Responsibilities

• Réaliser des mandats d'analyse pour soutenir le développement de produits.
• Collaborer avec les parties prenantes et assurer la coordination marketing.
• Annaliser des données pour orienter les décisions stratégiques.

Skills

Analyse

Communication

Esprit d’équipe

Education

Études universitaires en cours en administration des affaires, spécialisation en marketing

Tools

Microsoft Office

Job description

Étudiant·e marketing - développement de produits

• Statut d'employé : Temporaire

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es, étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron, c’est rejoindre une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante, avec des équipes chevronnées, multidisciplinaires, prêtes à partager leur savoir.

Responsabilités :

1. Réaliser différents mandats d’analyse et de veille pour soutenir les initiatives de développement de produits filaires.
2. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et assurer la coordination des actions liées aux produits et au marketing.
3. Participer activement aux projets d’innovation et au développement des produits.
4. Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur le marché canadien filaire (résidentiel & affaires).
5. Explorer les tendances et innovations mondiales dans le domaine de l’Internet, du divertissement, de l’IoT, du jeu vidéo, etc.
6. Analyser des données variées (comportement des clients, résultats de ventes, performance des produits, etc.) pour orienter les décisions stratégiques.
7. Coordonner et contribuer à la mise en œuvre de projets (lancement de nouveaux équipements, fonctionnalités, présentations, etc.).
8. Travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l’alignement des objectifs et la réussite des projets.
9. Soutenir l’équipe dans diverses tâches liées au développement de produits.

Profil recherché :

• Formation académique : Études universitaires en cours au 1er ou 2e cycle en administration des affaires, avec une spécialisation en marketing ou gestion.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser et synthétiser efficacement l’information.
• Sens de l’organisation : Excellente gestion des priorités et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Qualités personnelles : Curiosité intellectuelle, minutie, autonomie, souci du détail.
• Communication : Excellentes habiletés orales et écrites, aisance dans les relations interpersonnelles.
• Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer étroitement avec diverses parties prenantes.
• Maîtrise des outils : Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.

Ce que nous offrons :

• Participer à des projets à impact et relever des défis pour te dépasser.
• Développer ton potentiel et envisager ta carrière au sein de Québecor grâce à nos diverses opportunités.
• Soutenir une entreprise qui partage tes valeurs et qui œuvre pour près de 400 organismes.

Consulte notre rapport d'activité pour découvrir les projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible, équitable et inclusif, valorisant la diversité. Si tu as besoin d’accommodements lors du processus de recrutement, n’hésite pas à nous en informer dès le début.