Étudiant.e marketing

Vidéotron; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication en pleine croissance recherche un/une titulaire pour un poste en marketing au sein d’une équipe dynamique. Ce rôle est centré sur la mise en œuvre de campagnes de marketing relationnel et le soutien des activités de fidélisation client, offrant une première expérience enrichissante dans le secteur.

Benefits

Projets impactants

Opportunités de carrière variées

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Diplôme en administration (finance ou marketing) ou en voie d'obtention.
• Excellentes compétences d'analyse et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.

Responsibilities

• Participer à la planification et à l’exécution des campagnes de marketing relationnel.
• Collaborer avec différentes équipes pour coordonner les actions marketing.
• Analyser les données des client·es pour appuyer les décisions.

Skills

Analyse

Organisation

Communication

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (finance ou marketing)

Tools

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Ce poste est une belle opportunité de débuter une carrière en marketing au sein d’une équipe dynamique et collaborative. Le·la titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre de campagnes de marketing relationnel et au soutien des activités de fidélisation client chez Vidéotron.

Responsabilités principales :

• Participer à la planification et à l’exécution des campagnes de marketing relationnel (ciblage, envois, suivis).
• Contribuer à l’optimisation des canaux de communication (courriel, SMS, courrier, appels téléphoniques).
• Soutenir l’équipe dans l’analyse des résultats de campagnes et la préparation de rapports.
• Collaborer avec différentes équipes internes pour assurer la coordination des actions marketing.
• Aider à la création et à la production de matériel promotionnel.
• Analyser les données des client·es (comportements, ventes, réponses aux campagnes) pour appuyer les décisions.
• Participer à la gestion du budget promotionnel en appui à l’équipe.
• Appliquer les meilleures pratiques en marketing relationnel et contribuer à leur amélioration continue.
• Offrir un soutien polyvalent à l’équipe dans diverses tâches liées aux activités marketing.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (concentration en finance ou marketing), ou en voie d’obtention.
• Excellentes habiletés en analyse et en synthèse de l’information.
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Curiosité intellectuelle, rigueur, minutie et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Facilité à établir des relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint.

Informations complémentaires

• Participe à desprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.