Étalagiste - Présentation visuelle poste temporaire

Jcperreault; Kirkland; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Meubles JC Perreault recherche un(e) étalagiste créatif(ve) pour un poste temporaire à Kirkland. Le rôle consiste à concevoir l'agencement visuel des produits afin d'attirer les clients tout en respectant l'identité de la marque. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, tout en collaborant étroitement avec les équipes de design et de ventes. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impliquez-vous dans la présentation visuelle du magasin.

Benefits

Salaire concurrentiel

Activités sociales

Qualifications

• DEP en décoration ou étalage requis.
• Compétences en design d'intérieur et merchandising souhaitées.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

Responsibilities

• Créer des mises en scène visuelles pour attirer les clients.
• Respecter la charte graphique et collaborer avec les équipes.
• Gérer les matériaux et suivre les stocks.

Skills

Sens esthétique

Créativité

Techniques de mise en scène

Gestion d'espace

Rigueur

Communication

Education

DEP décoration/étalage

Job description

Meubles JC Perreault Inc. | Temporaire - temps plein

Étalagiste - Présentation visuelle poste temporaire

JC Perreault recherche temporairement un(e) étalagiste pour rejoindre son équipe de Kirkland. JC Perreault offre un environnement de travail agréable et convivial, basé sur le respect et l’écoute.

Sommaire :

Le poste d’étalagiste décoratrice consiste à concevoir, aménager et organiser l'agencement visuel des produits dans les espaces de vente. L'objectif principal est de créer une ambiance ou un univers visuel attractif qui incite à l'achat tout en respectant l’identité de la marque et les tendances du moment. Ce rôle est essentiel pour attirer les clients et créer une expérience client unique.

Principales responsabilités :

1. Création de mises en scène visuelles :

• Concevoir des vitrines, des étalages, des décors et des présentations de produits en fonction des saisons, des événements commerciaux ou des campagnes de marketing.
• Utiliser des éléments décoratifs (mobilier, éclairage, accessoires) pour créer une ambiance cohérente et esthétique.
• Optimiser l’agencement des produits en tenant compte de l’ergonomie de l’espace et de la visibilité.
• Organiser les produits de manière à faciliter la circulation des clients et les inciter à explorer davantage le magasin.

Respect de la charte graphique :

• Veiller à ce que l’aménagement et la décoration respectent l’image et l’identité visuelle de la marque.
• Appliquer les directives données par la direction artistique.

Gestion des matériaux et des stocks :

• Sélectionner et gérer les matériaux nécessaires à la création des décors.
• Faire le suivi des stocks.

Collaboration avec l’équipe :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design et de l’entrepôt pour coordonner les actions.

Veille créative :

• Se tenir informé des tendances en matière de décoration, d'architecture commerciale et de visuel merchandising pour renouveler les concepts de mise en scène et de décoration.

Compétences requises :

• DEP décoration/étalage
• Sens esthétique développé et créativité
• Connaissance des techniques de mise en scène, du design d’intérieur et du merchandising
• Capacité à travailler avec des matériaux variés et à gérer l’espace de manière optimale
• Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets à la fois
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec différentes équipes

Pourquoi rejoindre la famille JC Perreault ?

Vous souhaitez être impliqué(e) dans la présentation visuelle du magasin et intégrer un milieu de travail dynamique ? Ce défi est pour vous !

• L’esprit de famille est au cœur de l’ADN ; venez en faire partie !
• Poste temporaire, d’une durée indéterminée avec possibilité de permanence
• Temps plein (40 heures par semaine)
• Horaire de jour - Lundi au vendredi (horaire à déterminer)
• Salaire concurrentiel
• Activités sociales

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une entreprise en pleine croissance ?