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Aviva Canada recherche un estimateur d’imagerie expérimenté pour diriger l’évaluation des dommages automobiles. Vous produirez des estimations précises avec Mitchell, en respectant les normes GAA et en agissant comme partenaire de confiance pour réparateurs et enquêteurs.
Vous aurez à communiquer efficacement, négocier et optimiser les coûts tout en gérant les dossiers de pertes totales. Un poste hybride avec des possibilités de déplacement est offert, avec un fort accent sur l’excellence du
L’Expérience Aviva Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos communautés. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.
Nous recherchons un(e) Estimateur(trice) imagerie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle clé dans l’évaluation des dommages automobiles. Dans ce rôle, vous serez responsable de produire des estimations précises et compétitives à l’aide de systèmes automatisés, tout en respectant les normes de l’industrie (GAA) et les meilleures pratiques internes. Vous agirez à titre de partenaire de confiance auprès des réparateurs, des experts en sinistre et des enquêteurs, en veillant à recommander les bonnes méthodes de réparation et à optimiser les coûts, notamment dans les dossiers de pertes totales. Votre capacité à communiquer efficacement, à négocier et à faire preuve de jugement sera essentielle pour assurer une gestion efficace des réclamations. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) autonome, doté(e) d’une solide expérience en estimation de dommages et en réparation de carrosserie, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où la collaboration, la précision et l’excellence du service sont au cœur des priorités.
Permis du GAA ou promesse de l’avoir a l’embauche (Être admissible et passer l’examen avec succès avant de commencer)
Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d’IA pour nous aider dans le processus de recrutement.
Il s’agit d’un nouveau poste affiché à l’interne et à l’externe.
Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.
We help our 19.5 million customers to save for the future and manage the risks of everyday life. To give these customers the best possible products and service we know we must make Aviva the most attractive choice for talented, entrepreneurial people with diverse backgrounds and an evolving range of expertise and insight. So, we’re passionate about helping our 23,000 people to do the best work of their lives, to enable them to make a positive difference to the lives of our customers.