Equipment Planner - Kiewit Equipment Services

Kiewit; Toronto; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Kiewit recherche un Spécialiste d'équipement en début de carrière pour soutenir les opérations de construction et d'exploitation minière. Le candidat idéal gérera l'équipement, planifiera les budgets et assurera la fiabilité des opérations. Ce poste offre une opportunité de développement dans un environnement dynamique et exigeant, avec des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Assurance médicale, dentaire et de la vue

Programmes de bien-être et d'aide aux employés

Assurance vie et invalidité

Régimes de retraite avec contrepartie

Congés payés généreux

Qualifications

• Diplôme requis en technologie ou ingénierie.
• Expérience en gestion d'équipement est un atout.
• Maîtrise du français et connaissance de l'anglais souhaitée.

Responsibilities

• Gérer l'équipement de construction et d'exploitation minière.
• Planifier, programmer et établir les budgets de l'équipement.
• Assurer la conformité avec les exigences de sécurité.

Skills

Gestion du temps

Communication

Organisation

Attention aux détails

Education

Diplôme de premier cycle en technologie diesel/automobile, équipement lourd, génie mécanique ou gestion de la construction

Tools

CAO

Job description

ID de la demande : 176183

Niveau du poste : Début de carrière

District/Groupe d'origine : Kiewit Equipment Services

Département : Équipement

Marché : Transportation

Type d'emploi : Temps-Plein

Aperçu de la position

En tant que Spécialiste d'équipement en début de carrière, vous soutiendrez les opérations régionales de construction et d'exploitation minière. Vous serez responsable de tout ce qui touche l’équipement de construction et d'exploitation minière (planification, calendriers, budgets, utilisation et fiabilité). Vous devrez gérer tout problème lié à un parc d'équipement au jour le jour et sur le long terme. Ce poste vise principalement à améliorer la fiabilité des équipements et à effectuer les tâches liées aux programmes d’entretien préventif (mise en œuvre, gestion, suivi, audit).

Vue d'ensemble du district

En fournissant l'équipement et des services de calibre mondial, Kiewit Equipment Services (KES) permet d’assurer la rentabilité des projets Kiewit en optimisant l'utilisation et la fiabilité mécanique des équipements.

Lieu

L'un des nombreux éléments qui fait que la culture de Kiewit est unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui ouvre la voie à des occasions d'affaires en abondance. Nous réinstallons nos équipes en fonction des travaux disponibles, et nous adaptons les plans de perfectionnement, les compétences et les objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Responsabilités

• Comprendre et respecter toutes les exigences de l’entreprise et des autorités fédérales et provinciales en matière de santé, de sécurité et d'environnement
• Assurer l'approvisionnement et la manutention des matériaux
• Produire et tenir à jour des listes d'outils/filtres et de la documentation
• Effectuer l’inspection de l'équipement et des pièces
• Assurer la gestion et la communication logistique
• Planifier, programmer et établir les budgets de l'équipement à long et court terme
• Planifier et traiter la documentation nécessaire aux levages critiques
• Utiliser les données d'analyses de fiabilité et de pannes pour accroître la disponibilité et la fiabilité de l'équipement
• Établir et maintenir la communication entre tous les niveaux de supervision et de gestion
• Soutenir les techniciens d'entretien : commandes de pièces, gestion des stocks, établissement des horaires des équipes, et gestion de la qualité et de la sécurité
• Superviser des projets spéciaux au besoin

Qualifications

• Détenir un diplôme de premier cycle en technologie diesel/automobile, équipement lourd, génie mécanique ou gestion de la construction
• Détenir au moins 1année d'expérience avec l'équipement un atout
• Détenir au moins 1année d'expérience en planification et en d'établissement de budgets en matière d'équipement un atout
• Démontrer une solide éthique de travail et être prêt à prendre les mesures nécessaires pour réaliser le travail
• Démontrer d'excellentes aptitudes organisationnelles, en gestion du temps et en communication
• Grand souci du détail et capacité à mener plusieurs projets de front tout en priorisant les tâches
• Être prêt à voyager et à déménager au besoin
• Être prêt à travailler à la fois dans des bureaux et sur le terrain
• Connaissance des programmes de modélisation CAO, un atout
• Être capable d’avoir accès à tous les points du chantier de construction ou des installations d'équipements dans un vaste éventail de milieux et de conditions climatiques

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité et la collaboration entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.