Épicerie Commis temps partiel nuit

Loblaw Companies Limited; Rosemère; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Join a leading company in Canada as a store associate, where you will provide exceptional customer service and maintain store standards. This role offers training, flexibility, and a commitment to diversity and inclusion. Be part of a team that values community impact and personal growth.

Benefits

Comprehensive Training

Flexible Work Hours

Career Progression Opportunities

Qualifications

• No prior experience required; training provided.
• Ability to lift up to 50 lb and stay active during shifts.

Responsibilities

• Provide excellent customer service and ensure shelves are stocked.
• Maintain cleanliness and safety standards in the store.
• Set up promotions and assist with stock orders.

Skills

Team Spirit

Attention to Detail

Motivation

Adaptability

Customer Service

Job description

Come make your difference in communities across Canada

Join us at Maxi, one of Canada's largest employers, where authenticity, trust, and making connections are valued. We are committed to positively impacting the lives of all Canadians and offer our colleagues a range of opportunities to help Canadians Live Life Well. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

Pourquoi ce poste est-il important

Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont inspirés. Ils contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients grâce à une conversation agréable et une bonne connaissance des produits.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
• Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
• Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité

Qui vous êtes

• Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail
• Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses

L’expérience que vous apportez

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

Ce que vous apportez

• La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est une partie essentielle de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et cherchons constamment à démontrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Soin, Propriété, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité, et d’autres avantages compétitifs – autant de raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité et l’engagement envers la jeunesse.

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous avons une longue tradition de focus sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela rend notre entreprise meilleure pour travailler et faire des achats. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement pour cause de handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature et d’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’aménagement pour garantir des opportunités équitables.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification de casier judiciaire. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.