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Un établissement éducatif dynamique recherche un enseignant passionné pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire, tout en intégrant des principes d'apprentissage autochtones. Le candidat idéal favorisera un environnement d'apprentissage inclusif et collaboratif, en mettant en œuvre des programmes d'études du ministère de l'éducation. Avec une rémunération compétitive et un soutien à l'innovation pédagogique, cette position est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des élèves.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour en savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Les responsabilités principales incluent :
Note :
L'enseignant.e sera chargé(e) de la supervision et de la conception des cours d'éducation artistique 8-9, sciences humaines 9 et éducation à la carrière 8 pour l'école Virtuelle. Il est attendu que le candidat ou la candidate ait une expérience avec la plateforme D2L-Brightspace et démontre une volonté de développer des méthodes innovantes pour connecter des apprenant·e·s à travers la province.
L'échelle salariale annuelle pour ce poste se situe entre 59 978$ et 109 520$, selon la convention collective des enseignant.e.s.
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous remercions tous les candidat·e·s pour leur intérêt.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.