Enseignante ou enseignant – Préscolaire | E-2627-302

Centre-De-Services-Scolaire-Des-Navigateurs; St. Joseph; On-site; CAD 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours/an

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Régime de retraite

Congé fêtes

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre-De-Services-Scolaire-Des-Navigateurs recherche un(e) enseignant(e) au préscolaire pour un remplacement à durée indéterminée à l’Ecole St-Joseph. Poste à 100% avec un horaire complet et une clientèle de préscolaire/maternelle 4 ans.

Les conditions requises incluent une qualification légale d’enseignement et une autorisation provisoire. Engagement envers le travail d’équipe, l’organisation et le développement de la vie scolaire est attendu.

Qualifications

• Aptitudes en communication à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe et viser la réussite de l’élève.
• Bon sens de l’organisation et de la planification.
• Expérience en gestion de classe ou animation de groupe.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours selon les programmes autorisés.
• Collaborer avec le personnel pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités scolaires et y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer les progrès et les communiquer à la direction et aux parents.

Skills

Aptitudes en communication

Travail en équipe

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d’enseignement

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire

Job description

Enseignante ou enseignant - Préscolaire

Affichage interne et externe

• Numéro de concours: E-2627-302
• Type de poste: Remplacement à durée indéterminée
• Lieu: École St-Joseph
• Pourcentage de tâche: 100
• Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur
• Date d'entrée en fonction: Jeudi 01 octobre 2026
• Échéance de l’affichage: Dimanche 11 octobre 2026

Description

Remplacement à durée indéterminée à compter du 1 octobre 2026.L’horaire : 100 % - Jour 10; Jour 9; Jour 8; Jour 7; Jour 6; Jour 5; Jour 4; Jour 3; Jour 2; Jour 1.Clientèle : Préscolaire - Maternelle 4 ans.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié). * Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N'oubliez pas d'inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le dimanche 11 octobre 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.