Enseignante - Enseignant Suppléant (e) long terme Maternelle - Jardin | ( ÉÉ École Viola-Léger | AE-2627-95405

Conseil-Scolaire-Viamonde; Bowmanville; Sur place; CAD 53 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil scolaire Viamonde recherche une enseignante suppléante longue durée à Bowmanville, Ontario, pour assurer un enseignement de maternelle à la 12e année dans un cadre francophone.

La candidate évoluera au sein d’une équipe pédagogique dynamique, concevra et mettra en œuvre des leçons différenciées, évaluera les progrès et collaborera avec les parents et la communauté. L’offre s’inscrit dans une grille salariale AEFO et exige le respect des normes provinciales.

Qualifications

• Gestion de classe et communication efficaces.
• Engagement à promouvoir la francophonie et à intégrer la culture francophone dans l’enseignement.
• Connaissance des cadres et programmes d’études de l’Ontario, littératie et numératie.

Responsabilités

• Concevoir et dispenser des leçons engaging et inclusives conformes aux programmes-cadres.
• Évaluer les progrès des élèves en utilisant des évaluations formatives et sommatives et ajuster l’enseignement.
• Collaborer avec les parents et la communauté pour soutenir l’apprentissage des élèves.
• Participer au développement professionnel et à la mise en œuvre des exigences des programmes d’études (littératie, numératie, compétences socio-émotionnelles).
• Gérer la classe et assurer un environnement d’apprentissage sûr et inclusif.

Connaissances

Gestion de classe

Communication

Français langue d’enseignement

Formation

Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario

Description du poste

Title

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme

Secteur/Service/École

École élémentaire Viola-Léger

Lieu de travail

116 Ontario St, Bowmanville, ON L1C 2T4, Canada

Affiliation

Poste syndiqué (AEFO)

Matière / Cours

Maternelle - Jardin

% Horaire

100% (durée indéterminée)

Salaire

289,25$ à 302,52 (taux journalier)

Sommaire de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un membre du personnel enseignant compétent, passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe pédagogique dynamique. La personne retenue sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'un enseignement de qualité, conforme aux normes et aux exigences établies par le ministère de l'Éducation de l'Ontario. Le Conseil scolaire Viamonde est engagé à offrir un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12e année. Nos établissements valorisent l’excellence, mais également l’effort, la générosité, l’inclusion et l’ouverture au monde et à sa diversité culturelle. Conformément à la Loi sur les normes d’emploi, le Conseil affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1, soit de XXX $ à XXXX $. La grille AEFO comporte cinq catégories (A0 à A4), mais A1 est utilisée aux fins d’affichage. Le salaire offert sera confirmé selon les critères applicables et l’évaluation du COEQ.

Principales responsabilités

• Cycle Primaire - Moyen(Anglais et EPAF)
• Concevoir à partir des programmes-cadres et dispenser des leçons engageantes et inclusives qui répondent aux besoins diversifiés des apprenants, en intégrant les principes de la différenciation pédagogique.
• Évaluer les progrès des élèves à l'aide de diverses méthodes d'évaluation, y compris des évaluations formatives, sommatives et la triangulation, et utiliser ces informations pour adapter son enseignement.
• Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un soutien optimal à l’apprentissage des élèves.
• Participer aux activités de développement professionnel et à la mise en œuvre des exigences des programmes d’études, entre autres, en matière de littératie, de numératie et de compétences socio-émotionnelles

Exigences de l'emploi

• Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription).
• Expérience ou formation sur la mise en œuvre des exigences du Cadre de référence sur l’enseignement et l’apprentissage du ministère, notamment en matière de littératie et de numératie.
• Compétences en gestion de classe et en communication.
• Engagement à promouvoir la francophonie et à intégrer la culture francophone dans l’enseignement.

Conformité aux lois et règlements

En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [e-mail] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Langue

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée

Remerciements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.