Enseignant ou Enseignante d’anglais - 2e et 5e secondaire

Collège Saint-Paul; Saint-Paul; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Collège Saint-Paul recherche un enseignant d'anglais pour le 2e et 5e secondaire dans un environnement dynamique et motivant. Le poste, permanent et à temps plein, inclut la responsabilité de créer un climat propice aux apprentissages et d'adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des élèves. Vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant et d'avantages tels que la formation continue et un environnement technopédagogique.

Benefits

Horaire adapté pour la conciliation travail-famille

Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des employés

Fonds de pension gouvernemental (RREGOP)

Conditions avantageuses

Milieu de travail accueillant

Qualifications

• Être titulaire d’un baccalauréat ou maîtrise en enseignement.
• Bonne maîtrise du français.
• Agir de façon éthique et rigoureuse.

Responsibilities

• Adapter sa pédagogie aux besoins des élèves.
• Créer des projets pédagogiques innovants.
• Utiliser des technologies pertinentes à l’enseignement.

Skills

Innovation

Travail collaboratif

Disponibilité

Autonomie

Education

Baccalauréat en enseignement au secondaire ou maîtrise qualifiante

Autorisation légale d’enseigner émise par le MEQ

Job description

Enseignant ou Enseignante d’anglais - 2e et 5e secondaire

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, poste à 100 % en anglais - en voie de permanence
Durée du contrat : permanent
Salaire : selon l'échelle salariale du secteur public
Fin de l'affichage : 19 juin 2025

Poste à 100 % en anglais - En voie de permanence

• Anglais - 3 groupes en 2e secondaire
• Anglais - 3 groupes en 5e secondaire

Nous recherchons un.e collègue inspiré.e et passionné.e dont le rôle principal consiste à favoriser un climat propice aux apprentissages et adhérer aux valeurs du Collège. L’enseignant assume des tâches qui doivent s’inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit.

Vous avez envie de soutenir le développement, la réussite et l’épanouissement de vosélèves?Vous désirez travailler avec une équipe d’intervenants, une direction et des collègues aussi motivés que vous? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Description des tâches principales :

• Adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
• Utiliser des stratégies d’enseignement variées
• Créer des projets pédagogiques innovants
• Favoriser l’engagement et la mobilisation des élèves
• Stimuler leur créativité et leur leadership
• Soutenir le plaisir d’apprendre
• Avoir à cœur la réussite des élèves
• Utiliser les technologies pertinentes à l’enseignement

Qualifications et aptitudes requises :

• Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement au secondaire ou une maîtrise qualifiante en enseignement dans le champ de spécialisation approprié
• Autorisation légale d’enseigner émise par le MEQ (Autorisation ou brevet d’enseignement)
• Bonne maîtrise du français
• Être novateur, curieux, disponible et impliqué dans son milieu
• Démontrer un intérêt marqué pour le travail collaboratif
• Agir de façon éthique, rigoureuse et autonome

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Ce que nous offrons :

Choisir Saint-Paul, un+ pour votre carrière!

• Site enchanteur et parc-école extérieur aménagé pour la pédagogie hors des murs de la classe
• Milieu de travail accueillant et esprit d’équipe bien présent
• Formation continue pour une carrière stimulante
• Organisation innovante, créative et technopédagogique
• Conditions avantageuses: banque de journées de maladie monnayables, congés familiaux et sociaux
• Horaire adapté pour la conciliation travail-famille
• Rabais sur les frais de scolarité pour les enfants des employés
• Fonds de pension gouvernemental (RREGOP)

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été rédigé et soumis directement par l'employeur.

Moyen de communication :
• Courriel

Pour poser votre candidature veuillez contacter :

Ressources humaines
Téléphone : 450 652-2941
Courriel :