Enseignant Occasionnel / Occasional Teacher

St. Clement's School; Campbell's Bay; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une école dynamique recherche un enseignant occasionnel pour inspirer et guider les élèves dans leur apprentissage. Ce poste offre l'opportunité de préparer des cours engageants et d'évaluer les progrès des élèves dans un environnement éducatif enrichissant. Vous aurez la chance de contribuer à la croissance académique et personnelle des étudiants tout en collaborant avec une équipe dévouée. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Une expérience en enseignement est un atout, vérification des antécédents obligatoire.
• Capacité à s'adapter aux besoins variés des étudiants et compétences organisationnelles supérieures.

Responsibilities

• Préparer et présenter des cours selon les directives des programmes.
• Évaluer les performances et les progrès des élèves et en rendre compte.

Skills

Aptitudes à la communication

Relations interpersonnelles

Capacité d'adaptation

Compétences organisationnelles

Maîtrise du français

Education

Licence québécoise légalement qualifiée

Permis d'enseigner valide (OCT)

Baccalauréat en éducation

Job description

Opportunité d'emploi: Enseignant(e) occasionnel(le)

Ecole primaire St. John's, Campbell's Bay, QC

Nous, la Commission scolaire Western Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des Algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'éducateurs et en tant qu'individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe.

La Commission scolaire Western Québec s'est engagée à bâtir une communauté éducative dans le but commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et d'excellence professionnelle, pédagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles d'autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre.

La Commission scolaire Western Québec est tenue d'appliquer la Loi 21 du Québec : Loi sur la laïcité de l'État.

Qui nous sommes :
Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral.

Principales responsabilités :

1. préparer et présenter des cours et proposer des activités d'apprentissage développemental et cognitif dans le cadre des directives des programmes autorisés;
2. organiser et superviser les activités des élèves;
3. surveiller les élèves dont il est responsable ainsi que les autres élèves en sa présence;
4. évaluer les performances et les progrès des élèves dont il est responsable et en rendre compte à l'administration de l'école et aux parents selon le système en vigueur;
5. contrôler les retards et les absences de ses élèves et les signaler à la direction de l'école selon le système en vigueur;
6. participer aux réunions relatives à son travail;
7. accomplir les autres tâches habituellement dévolues au personnel enseignant;
8. prendre les mesures nécessaires pour lui permettre d'atteindre et de maintenir un haut niveau de compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'instruction publique.

Exigences de qualification :

Une expérience en enseignement est considérée comme un atout, aussi, une vérification valide des antécédents en matière de sécurité est mandatoire.

La candidature doit comprendre :

1. un curriculum vitae (comprenant des informations détaillées sur les antécédents professionnels et la formation);
2. des références professionnelles;
3. une vérification valide des antécédents en matière de sécurité.

Si vous ne possédez pas une antécédents en matière de sécurité (depuis moins de 2 ans), veuillez consulter le lien suivant : https://pages.sterlingbackcheck.ca/landing-pages/w/westernquebec/

Aptitudes et compétences :
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
Capacité à s'adapter à une variété de besoins des étudiants
Compétences organisationnelles supérieures
La maîtrise du français est un atout.
Gentillesse et respect du personnel et des élèves.

La priorité d'emploi sera donnée aux personnes ayant :

1. Une licence québécoise légalement qualifiée;
2. Un permis d'enseigner valide (OCT);
3. Un baccalauréat en éducation.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION

https://westernquebec.ca/resources/careers/

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par l'établissement.